L’ IME Emmanuel Marie, situé à Poissy, accueille 40 enfants et adolescents en situation de handicap et leur propose un accompagnement adapté à leurs besoins en semi-internat et internat séquentiel. Dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement, et en cohérence avec nos valeurs humaines et éthiques, nous recherchons un(e) Chef( fe ) de service pour porter et développer la dynamique de l’IME vers la mise en place d’une plateforme de services. Rattaché(e) à la Directrice de l’établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée, autonome et responsable. Missions principales – Pilotage des parcours et des projets personnalisés Superviser l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets personnalisés Garantir la cohérence des parcours dans une logique interne et externe à l’IME Veiller à l’adaptation des modalités d’accompagnement Veiller au suivi de l’accompagnement et à la traçabilité notamment avec le Dossier Usager Informatisé – Management des équipes Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires Organiser les plannings et réguler l’activité Conduire les réunions d’équipe et soutenir la dynamique institutionnelle Accompagner la montée en compétences des professionnels : réaliser les entretiens annuels et professionnels, participer à l’élaboration du Plan de développement des compétences – Organisation et fonctionnement Participer à la transformation de l’IME en plateforme de services Développer des modalités d’intervention souples Optimiser l’utilisation des ressources Garantir une communication optimale – Coordination partenariale Développer et entretenir les partenariats notamment avec : Éducation Nationale, MDPH, structures sanitaires et médico-sociales, dispositifs de droit commun Participer aux réunions de coordination associative et du réseau de territoire Représenter l’établissement auprès des partenaires – Qualité, sécurité et conformité Veiller au respect des recommandations de la HAS, du cadre réglementaire Co-Piloter la démarche qualité en équipe de direction Suivre les indicateurs d’activité et de qualité – Gestion administrative et reporting Assurer le suivi de l’activité de l’IME Produire des bilans et rapports d’activité, renseigner les objectifs CPOM en lien avec la directrice Contribuer à la gestion budgétaire en lien avec les équipes éducatives Profil Diplôme de niveau II requis – CAFERUIS souhaité Connaissance demandée du handicap (déficience intellectuelle, psychique, autisme), des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS (approche comportementale, communication alternative…) Expérience souhaitée dans : - le champ de l’enfance - la fonction d’encadrement, la gestion du personnel - l’animation d’une équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles, managériales, autonomie, rigueur et organisation Transport d’enfants possible L'Association Handi Val de Seine c'est : 490 salariés. 22 établissements et services et de multiples projets de développement. 1500 personnes accueillies, notamment dans le champ du handicap mental, psychique et des troubles du spectre autistique. Un parcours d’accompagnement à tous les âges pour les personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est donner du sens à vie professionnelle et favoriser l'inclusion. C'est également témoigner du respect et de la reconnaissance de leur place dans notre société.
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