Pour notre siège social basé à Noyal-sur-Vilaine, proche de Rennes (35), nous recherchons pour notre CSP Paie, notre futur(e) Référent(e) en CDI.
Rattaché(e) à notre Responsable Paie Groupe, votre rôle en tant que Référent(e) Paie est de sécuriser, animer et optimiser la fonction paie.
Vos missions principales sont :
Expertise et support paie :
-Être le référent technique paie auprès des gestionnaires : STC, règles spécifiques de paie, cotisations sociales, traitements complexes
-Assurer un support de premier niveau et accompagner la montée en compétences de l'équipe
Animation et coordination :
-Agir comme relais de communication entre la Responsable Paie et l'équipe (descendante et ascendante)
-Animer des ateliers thématiques et participer à des groupes de travail sur les process et méthodes paie
-Contribuer à la dynamique collective et à l'harmonisation des pratiques
Sécurisation et amélioration continue :
-Mettre en place et piloter des outils de contrôle visant à fiabiliser et sécuriser les processus paie
-Participer à l'optimisation des processus, à la formalisation et à la mise à jour des procédures
-Développer et diffuser les bonnes pratiques paie au sein du CSP
-Assurer une veille sociale et suivre les évolutions légales et conventionnelles
Production de la paie :
-Gérer en autonomie un portefeuille dédié d'environ 200 paies, sur un périmètre global de 2 800 paies
Conseil et projets transverses :
-Apporter un rôle de conseil et d'information auprès des Directeurs de Site et des Responsables RH
-Participer, en lien avec le service SIRH, aux projets d'évolution des outils de paie
-Contribuer aux projets transverses du service Paie 13e mois, CSE, titres restaurants
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