ACCRH, Cabinet de recrutement et conseils-solutions RH finistérien, créé il y a 14 ans, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils tertiaire. Notre équipe ACCRH accompagne les talents de demain jusqu’à leur intégration au poste, avec écoute, conseils et bienveillance. Notre client, issu du TP, propose une gamme de solutions adaptées et respectueuses de l'environnement dans la location et le négoce de matériel TP, pour les entreprises, collectivités et PME/PMI. Associée à un groupe familial finistérien reconnu depuis plus de 40 ans, la société, créée en 1987, s’est développée avec des implantations dans le Finistère et les Côtes d’Armor et 7 agences à Quimper, Châteauneuf-du-Faou, Brest, Morlaix, Landivisiau, Lannion et Guingamp.
Intitulé du poste
UN ASSISTANT COMMERCIAL - GESTION DE PLANNING CHAUFFEURS F/HR
Attaché(e) au Responsable d'agence et au Responsable d'atelier, vous aurez les missions suivantes :
Responsabilités
* Commerciales : assurer l'accueil téléphonique et physique des clients; renseigner les clients sur leurs demandes; réserver le matériel suite aux demandes; établir le contrat de location et procéder aux ouvertures de comptes.
* Exploitation : gérer la disponibilité du matériel; organiser et optimiser le planning de livraison et ramassage; s’assurer du bon état du matériel avant et après livraison.
* Administratives : renseigner les données de location dans le logiciel; réaliser la préfacturation et la facturation; assurer les actions administratives inhérentes à l’agence (commandes, approvisionnements, suivi et gestion).
Profil recherché
* Diplôme type BTS GPME, IUT Tech de Co ou équivalent; parcours de formation en commerce, logistique, transport ou administration.
* Expérience « technique » d’au moins 3 ans en tant qu’assistant(e) commercial(e) ou assistant(e) planning au sein d’une TPE/PME-PMI, idéalement dans le domaine du bâtiment.
* Aisance avec les logiciels de bases de données, Word et Excel; connaissance du logiciel Mistral serait un plus.
* Aptitude à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et outils numériques.
* Réactivité, sens du travail en équipe avec les chauffeurs et les collègues, y compris avec les autres agences; sens du travail bien fait; sens du relationnel et du conseil client personnalisé.
* Rigueur, organisation, fiabilité et savoir-être.
Conditions et avantages
* Salaire : selon profil (brut mensuel entre 1802,0 et 2200,0 euros sur 12 mois).
* Avantages : mutuelle entreprise, chèques vacances, tickets restaurants, primes.
* Horaires : 35h sur 4 jours – 1 jour non travaillé; base 35h avec annualisation; organisation proposée (exemple de semaines).
* Déplacements : jamais.
Informations complémentaires
* Type de contrat : CDI
* Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Employeur
ACCRH, cabinet de recrutement et conseils en Ressources Humaines finistérien, partenaire des entreprises bretonnes pour l’ensemble des processus de recrutement de profils Technico-commerciaux/Chargé-es d’affaires. Mme Magali Grall est la contact.
Remarques
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