RESPONSABILITÉS :
Relai de notre Directeur de Magasin de Villeneuve D'Ascq, notre gestionnaire des Ressources Humaines est garant(e) de la bonne gestion de son entité. Interlocuteur privilégié des Managers du magasin, des collaborateurs, il(elle) est également en lien avec la Direction des Ressources Humaines de l'enseigne et intervient sur différents périmètres :
- Gestion de l'administration du personnel : embauches et départs, périodes d'essai, visites médicales. gestion des informations du personnel des salariés dans l'outil dédié, tenue des dossiers des collaborateurs à jour...
- Gestion des temps et activités : recueil des plannings, accompagnement des managers sur le pilotage de la gestion des temps, saisie et contrôle des absences, suivi des congés,...
- Gestion de la paie : saisie et valider les quotas
- Formation : gestion administrative des formations dans l'outil dédié (création de sessions, feuilles de présence.), suivi de l'état de formation des équipes et alerte le manager si besoin, garantit l'aspect logistique.
- Recrutement, embauche et intégration : recueil des candidatures, pré-qualification, clôture les recrutements, intégration
- Dialogue social : participation administrative (envoi des convocations CSE. élections avec l'appui du pôle Juridique et Social)
- Disciplinaire : envoi des éléments nécessaires aux procédures disciplinaires auprès du pôle Juridique et Social et veille au respect des délais, participation à la préparation des dossiers Prud'homaux.
- Communication - Affichage des informations RH (accords, élections, notes magasin, convention, mutuelle .)
PROFIL RECHERCHÉ :
Idéalement Bac + 2 en Gestion des Ressources Humaines, vous disposez de qualités relationnelles, sens de la coordination qui vous permettront d'intervenir en transversalité. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Discernement, autonomie, confidentialité, seront nécessaires au développement de votre mission.
Vous souhaitez participer aux projets de développement ambitieux de notre marque?
Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Horaires en lien avec l'activité du magasin.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Venir chez Zôdio, une marque qui vous ressemble et qui révolutionne le «faire»dans l'univers de la maisonest une véritable envie ? Vous êtes avant tout une personnalité passionnée et engagée qui aime relever de nouveaux défis?
Notre actualité c'est aussi un rapprochement avec alinea, autre acteur fort du secteur de l'ameublement et de la décoration. En venant à nos côtés, votre terrain d'expression va peu à peu évoluer pour devenir celui d'alinea la maison fran¿..
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