Le contexte : Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons notre futur(e) Consultant / Consultante en Recrutement Trilingue H/F, pour intervenir en prestation pour l'un de nos clients industriels majeurs du secteur électrotechnique. Vous serez en charge du pilotage de la campagne annuelle de recrutement de stagiaires et alternants (droit allemand). En immersion au sein de l'équipe RH client, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection de jeunes talents, et contribuerez directement à la qualité de leur parcours d'intégration. Vos missions : - Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et les accompagner dans la définition des profils. - Créer les fiches de poste dans l'ATS (Success Factors). - Assurer le sourcing des candidats via les jobboards du client. - Trier les candidatures, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens en visio. - Faire passer des questionnaires de personnalité. - Assurer les retours aux candidats tout au long du processus. - Organiser les entretiens avec les opérationnels et participer aux comités de décision. - Contribuer à la qualité de l'expérience candidat et représenter la marque employeur du client.
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