Description entreprise :
ENSIO ?
Vous ne connaissez pas forcément et pourtant, nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (LinkedIn of course, Instagram...) et de regarder la télévision en mode Netflix "Chill" sur votre canapé.
Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass) est venu vous installer votre Borne de Charge Électrique...
Description du poste :
Suivre l'application des procédures et la conformité des travaux fait partie de votre ADN ? Vous êtes le "chef des travaux finis" ?
Cet apprentissage devrait vous plaire !
Venez rejoindre l'équipe de :
* Carmen : Adjointe Responsable d'agence
* Robin : Adjoint Responsable QSE
* Najoie : Assistante travaux VQSE
Où vous serez formé sur les missions suivantes :
* Suivi de la bonne reprise des fiches contrastes (= de non-conformités) avec respect des délais
* Mise à jour de tableau de bord sur EXCEL et logiciel propre
* Relationnel auprès de prestataires, équipes internes, client pour suivi des reprises de travaux
* Suivi des facturations et pénalités : traitement des sujets
* Être le relais des sujets QSE sur votre périmètre
Poste sédentaire.
Profil recherché :
Qui êtes-vous ?
* Vous préparez un BTS SAM ou BTS Gestion PME PMI
* Vous maîtrisez d'ores et déjà les outils informatiques tels qu'EXCEL, (saisie de données, petites formules)
* Vous êtes à l'aise au téléphone pour échanger avec différents interlocuteur.
* Vous faites preuve de rigueur et d’esprit d’analyse.
* Vous avez l’esprit d'équipe et un bon relationnel.
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
* Nous vous accompagnerons pour devenir "Agile"
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
* Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence, Assistante RH : C'est qui ça Clémence ?
* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Carmen
* Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
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