Le Cabinet RH - LCRH est un cabinet de recrutement qui met en relation candidats et entreprises pour des prises de poste en CDI directement avec ses clients.
Dans un contexte de croissance et de structuration, nous accompagnons une société industrielle dans la création d'un poste stratégique de Responsable Administratif et Financier (RAF). Ce poste est axé principalement sur la dimension financière, avec pour objectif de sécuriser les flux financiers, d'optimiser la performance économique et d'accompagner la direction générale dans ses décisions.
A propos du poste :
Missions principales :
1. Pilotage financier & stratégie : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie, produire et analyser bilans, tableaux de bord, reportings, suivre la rentabilité, gérer la trésorerie, fournir des analyses de rentabilité et de risques, participer aux grands équilibres économiques.
2. Contrôle de gestion & performance : Mettre en place et faire évoluer les outils de pilotage, analyser écarts, suivre et optimiser les indicateurs, contribuer à l'amélioration des coûts de fabrication, préparer et suivre les budgets.
3. Comptabilité, fiscalité & conformité : Superviser les opérations comptables, fiscales, garantir la conformité, piloter la clôture des comptes, assurer le suivi des déclarations fiscales.
4. Support transverse & projets : Être le référent pour les projets structurants, notamment la migration SAP vers SAP S/4HANA.
Profil recherché :
* Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Master CCA, DSCG, école de commerce avec spécialisation finance...)
* Expérience confirmée de 5 à 10 ans en environnement industriel
* Maîtrise des outils d'analyse financière, gestion de trésorerie, contrôle de gestion industriel
* Expérience avec ERP, idéalement SAP, et participation à des projets de transformation SI
* Capacité à structurer, anticiper, accompagner les décisions stratégiques
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe
Conditions proposées :
* Contrat : CDI - Statut cadre
* Rémunération : selon profil et expérience
* Avantages : à définir selon la politique interne (ex. véhicule, télétravail, intéressement...)
#J-18808-Ljbffr
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