Responsable competitive intelligence - cdi - h/f

Qui sommes-nous ?

Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.

Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.

Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.

En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».

Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.


Votre mission

Dans un contexte de croissance de notre portefeuille R&D Medical Care, nous créons une entité Competitive intelligence en charge de suivre l'environnement compétitif de nos programmes et recrutons à Toulouse un(e) Responsable Competitive Intelligence.

Au sein du Business Development et rattaché(e) au Directeur Competitive Intelligence, vos principales responsabilités seront de :

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion:

1. Collecter et surveiller les données concurrentielles

* Suivez et surveillez de manière proactive les activités mondiales d'essais cliniques, les dépôts réglementaires, les publications scientifiques, les présentations de congrès et les actualités pertinentes en matière de développement commercial.
* Utiliser les principales bases de données de veille concurrentielle (p. ex., Globaldata, ClinicalTrials.gov) et d'autres sources de renseignements accessibles au public ou sur abonnement.
* Concevoir et exécuter des activités de recherche primaires, y compris l'organisation d'entretiens avec des KOL, de conseils ou d'autres experts externes afin d'obtenir des informations plus approfondies sur les stratégies des concurrents et les tendances émergentes.
* Gérer les relations avec les fournisseurs externes chargés de soutenir des projets d'IC spécifiques (par exemple, landscape approfondi, entretiens avec des experts, simulations concurrentielles), en assurant une livraison en temps opportun, une qualité et des résultats exploitables.

2. Structurer et gérer les données

* Structurer et tenir à jour des bases de données et des tableaux de bord complets incluant la conception d'essais concurrentiels, l'état d’avancement des essais, les critères d'évaluation cliniques, les zones géographiques et les réseaux d'investigateurs.
* Assurez la qualité, la cohérence et le suivi à jour des données dans plusieurs domaines d'intérêt thérapeutique.

3. Analyser et générer de l'information

* Benchmark avec les essais des concurrents et planification de scénarios autour des données des concurrents.
* Analyser les stratégies des concurrents (conception de l'essai, sélection des patients, calendriers, critères d'évaluation, voies réglementaires) qui pourraient influencer nos plans de développement internes et concevoir des recommandations stratégiques pour optimiser l'approche de développements cliniques internes en conséquence.
* Anticiper les jalons des concurrents et prédire les impacts potentiels des programmes de R&D des concurrents.

4. Networking Interne

* Collaborez étroitement avec la R&D, les affaires réglementaires, les affaires médicales, l'équipe d'analyse de marché, les équipes de programmes cliniques et les équipes commerciales pour adapter les informations aux besoins spécifiques de l'entreprise.
* Soutenir les équipes de programmes cliniques avec des analyses concurrentielles ad hoc pour les étapes clés de la prise de décision (par exemple, les décisions d'aller de l'avant ou non, les soumissions réglementaires, les pivots de stratégie de développement…).

5. Communiquer et faire des recommandations stratégiques

* Synthétisez des informations concurrentielles en informations claires et exploitables pour les parties prenantes internes.
* Préparer et présenter des rapports et des présentations à fort impact pour la direction et les organes de gouvernance.

Ce poste est compatible avec du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai.

Nous offrons un package rémunération/avantages attractifs : Intéressement, participation, Actionnariat Pierre Fabre avec abondement, Mutuelle santé et prévoyance, 16 RTT en plus des CP, participation transport collectif, CE…


Qui êtes-vous ?

Vos compétences au service de projets novateurs :

Profil:

* Diplôme d'études supérieures en sciences de la vie (PhD, PharmD, MD ou MSc fortement recommandé).
* Minimum de 5 ans d'expérience en veille concurrentielle, en stratégie clinique, en stratégie de R&D ou dans des rôles connexes au sein de l'industrie pharmaceutique/biotechnologique.
* Solide compréhension des processus de développement de médicaments, en particulier de la conception d'essais cliniques et des voies réglementaires.
* Capacité avérée à gérer de grands ensembles de données et à extraire des informations stratégiques à partir de sources d'informations disparates.
* Une expérience des outils de renseignement (par exemple, Global data) est hautement souhaitable.

Compétences souhaitées :

* Expertise thérapeutique (Oncologie, Immunologie et Dermatologie).
* Expérience de travail dans une organisation mondiale matricielle

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.