Gestionnaire paie & administration du personnelh/f

A propos de l'entreprise :

Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux aller en chercher une autre sur notre site https://www.asap.work/annonces On a hâte de te rencontrer !

A propos du poste :

Nous recherchons un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel Confirmé H/F - CDI - sur Urmatt (67). Vous êtes expert(e) en paie et gestion des temps? Kelio, Horoquartz, DSN, GTA... Ces outils vous parlent (et même, vous passionnent)? Vous recherchez un poste complet, alliant rigueur, polyvalence et esprit d'équipe, au sein d'une entreprise à taille humaine et à valeurs fortes? ?? Ce poste est pour vous!

Vos futures missions:
- Gestion de la Paie et des Temps (GTA): Mise à jour du système de gestion des temps (création des profils salariés et intérimaires, suivi des absences, anomalies, analyse et corrections).
- Gestion des anomalies et suivi des pointages, arrêts de travail, horaires spécifiques, etc.
- Préparation des éléments variables et fixes de paie, traitement des bulletins, gestion des soldes de tout compte, DSN évènementielle, contrôles réguliers.
- Relations avec les organismes sociaux et administrations.
- Gestion Administrative du Personnel: Suivi administratif des salariés (contrats, courriers, visites médicales, attestations, affiliations mutuelle/prévoyance, suivi des accidents du travail/maladies professionnelles).
- Gestion des contrats intérimaires: suivi des besoins, validation des contrats, contrôle des factures.
- Participation à l'amélioration continue des processus RH et des outils (notamment GTA).
- Réponse aux sollicitations des salariés sur la paie, les absences ou l'administration du personnel.
- Contribution à des projets RH ponctuels (élections professionnelles, enquêtes sociales, etc.).

Où : Urmatt, France
Pour combien : 35 000 EUR à 39 000 EUR brut annuel (sur 13,65 mois) selon expérience.
Type de contrat : CDI

Profil recherché :

Entre nous ça va coller si vous avez :
- De 8 à 10 ans d'expérience minimum en gestion de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion des temps.
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste).
- Une maîtrise du processus de paie dans son ensemble.
- Une aisance sur les outils bureautiques (Pack Office, Outlook) et logiciels de paie / GTA (Horoquartz, Kelio, etc.).
- Rigueur, sens de la confidentialité, réactivité, autonomie, curiosité et force de proposition.
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.

Les + de la mission :
- Télétravail ponctuel possible après la période de formation.
- Parcours de formation et d'intégration personnalisé.
- Avantages : Intéressement & participation, 13ème mois, Carte titres-restaurants Swile, Indemnité kilométrique, Mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarifs préférentiels, Prime variable selon objectifs, Boissons chaudes et fraîches offertes à volonté.
- Site accessible en train, situé à proximité de Molsheim (secteur Ouest).