Assistant(e) de gestion polyvalente autonomie - conseil departemental de la somme

Vos missions en quelques mots Sous l'autorité hiérarchique du Responsable territorial autonomie du territoire « Les 5 vallées », l'assistant(e) de gestion polyvalente Autonomie est chargé(e) d'assurer la gestion administrative des prestations d'Allocation Personnalisée à l'Autonomie (APA) et de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) : • 50% de l’activité sur la gestion de l’APA à domicile pour le centre autonomie du territoire Les 5 vallées • L’assistant(e) de gestion assure le bon déroulement de la procédure administrative relative à l’APA à domicile en lien avec les équipes administratives et médico-sociales. Il/elle recueille les informations nécessaires à l’instruction, la mise en paiement et au suivi des dossiers des usagers. • 50% de l’activité de polyvalence APA/ PCH en renfort en inter territoires : L’assistant(e) de gestion en présence au centre autonomie du territoire Les 5 Vallées, intervient en renfort sur la gestion de l’APA et/ou de la PCH en cas d’absence de l’assistant(e) de gestion sur un territoire ou d’un soutien administratif dans le cadre d’une suractivité de celle-ci. Il/elle participe à l’instruction, au suivi administratif et à la gestion des dossiers. Cette mission s’effectue à distance des autres centres autonomie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260505000347-assistant-e-gestion-polyvalente-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Contraintes du poste : - Contribuer à la continuité de service en matière d'accueil sur le territoire des 5 vallées - Eventuel déplacement sur les différents centres autonomie en fonction des besoins Compétences requises : • Expérience dans le domaine administratif, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou en lien avec le secteur médico-social. • Intérêt pour l’accompagnement des publics âgés et/ou en situation de handicap. • Grande disponibilité et adaptabilité pour les missions de renfort inter territoires. • Permis B Connaissances : • Connaissance des dispositifs APA et PCH, ainsi que du secteur médico-social. • Maîtrise des outils bureautiques et logiciel métiers SOLIS (Word, Excel) Aptitudes - Comportements professionnels – motivations : • Rigueur et méthode • Excellent relationnel • Écoute, disponibilité et adaptabilité • Réactivité • Sens du travail en équipe • Discrétion • Capacité d’organisation, rigueur et sens des priorités • Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés • Qualités relationnelles : écoute, diplomatie et sens du service public • Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées • Capacité à gérer des situations d’urgence ou de surcharge temporaire d’activité • Bonne expression écrite et oral