Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
- Animer le projet pédagogique :
Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants.
Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles.
Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux.
- Accueillir, informer et renseigner les parents :
Informer sur le mode de fonctionnement de la structure
Expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels
Animer les réunions avec les parents
Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants
Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution la plus
adaptée
Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Assurer la gestion administrative du service :
Définir les besoins de la structure en personnel et matériel
Assurer la liaison administrative avec le coordonnateur Enfance Jeunesse
Rédiger les projets d'actions, les bilans d'activité / élaborer les dossiers, statistiques,
Gérer les inscriptions et la liste d'attente
Rédiger les contrats d'accueil selon les besoins des familles et assurer leur suivi
Assurer la facturation mensuelle
Tenir la Régie de recettes
Réaliser les commandes ou les achats nécessaires à l'activité et transmettre les bons de commandes au Service comptabilité.
Assurer la responsabilité, du bon fonctionnement de la bonne utilisation et du bon état des locaux utilisés.
-Démarche partenariale :
Participer aux réunions institutionnelles
Participer aux travaux en réseau avec les Directeurs de Structures Petite Enfance
Assurer le tutorat de stagiaires
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (35 h)
Horaires par cycles, avec amplitudes variable en fonction des obligations du service public.
Service renforcé par un agent administratif à hauteur de 17h30 environ par semaine.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants.
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
- Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures,
- Connaissances législatives relatives au statut de la Fonction Publique, aux droits et obligations des fonctionnaires et aux droits des familles.
- Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du petit enfant.
SAVOIR-FAIRE (PRATIQUE) :
- Savoir accueillir, renseigner et orienter les familles,
- Savoir être à l'écoute,
- Connaître les techniques d'animation de groupe,
- Capacités organisationnelles,
- Savoir s'informer, se documenter,
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative,
- Savoir communiquer sur son activité à l'extérieur,
- Rendre compte de son activité (bilans périodiques).
SAVOIR-ETRE (COMPORTEMENT) :
- Sens des responsabilités,
- Capacité à partager et transmettre ses connaissances,
- Disponibilité, ouverture d'esprit,
- Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales,
- Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur et neutralité,
- Sens du travail en équipe - Sens du contact et bonnes aptitudes relationnelles,
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir le 23/06/2025
Date limite de candidature le 31/05/2025
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Ventadour Egletons Monédières
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