Contexte du recrutement et définition de poste :
Acteur clé du développement agricole et territorial, la Chambre d’agriculture Doubs – Territoire de Belfort accompagne les agriculteurs et les collectivités dans leurs projets, leurs transitions et leurs innovations. Notre mission ? Être un moteur de transformation pour une agriculture durable, performante et ancrée dans les territoires. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un réseau engagé, dynamique et porteur de sens.
Vous souhaitez allier management opérationnel, développement d’activité et expertise technique au service du monde agricole ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de l’équipe Agroenvironnement (poste basé à Besançon).
Rattaché(e) au chef de service, vous occuperez un rôle central dans l’organisation et le développement de l’activité. Vos missions s’articuleront autour de deux axes. En tant que responsable de l’équipe, vous aurez à cœur de :
1. Animer l’équipe : vous encadrerez et accompagnerez une équipe de conseillers, en veillant à la bonne organisation du travail et à une dynamique collective constructive.
2. Piloter l’activité : vous organiserez, suivrez et ajusterez l’activité de l’équipe (objectifs, planification, reporting, gestion des moyens), dans un souci d’efficacité et de qualité de service.
3. Contribuer au développement : vous participerez à l’évolution et à la mise en œuvre de l’offre de services en partageant et identifiant avec l’équipe les besoins du terrain et les opportunités, en lien avec les orientations de la Chambre d’agriculture.
Dans le cadre de votre activité de conseil, vous réaliserez des prestations individuelles auprès des exploitations agricoles, en étroite collaboration avec les équipes internes. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
4. Mettre votre expertise au service des agriculteurs : vous accompagnerez les exploitants dans leurs enjeux de transition agroécologique et résilience de leurs systèmes face au changement climatique.
5. Optimiser la performance agronomique des exploitations : vous conseillerez et mettrez en œuvre des leviers techniques liés à la conduite des systèmes de culture, à la fertilisation et au pilotage agronomique. À ce titre, vous interviendrez notamment sur l’analyse des sols, les plans d’épandage et la réalisation de bilans de fumure.
6. Contribuer à l’évolution des pratiques agricoles : vous assurerez une veille technique active et participerez à des dynamiques collectives (groupes de travail, échanges techniques), afin de faire évoluer les méthodes et enrichir les accompagnements proposés.
Ce que nous vous proposons :
7. Un poste à responsabilités avec une vraie marge de manœuvre pour innover
8. Une équipe engagée et un environnement de travail stimulant
9. Des avantages concrets et attractifs Tickets restaurants RTT et télétravail selon accord local Mutuelle et prévoyance Gratification de fin d’année Remboursement à 75 % des transports en commun Plan de formation personnalisé
Profil recherché :
10. Diplômé(e) d’une formation ingénieur Agro/Agri ou équivalent, avec une expertise reconnue en agronomie et environnement
11. Expérience en animation d’équipe et en développement d’activité (prestation, montage de projets, etc.)
12. Esprit d’initiative, sens de l’organisation, aisance relationnelle
13. Maîtrise des outils informatiques notamment cartographique et rigueur professionnelle
14. Permis B indispensable
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