Cadre socio-éducatif au centre maternel (h/f)

Cadre socio-éducatif au Centre Maternel (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable une fois, pour une durée totale maximale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi :

Le centre maternel est une structure d'accueil destinée aux femmes enceintes et aux mères avec leurs jeunes enfants, souvent en situation de vulnérabilité. Il offre un hébergement temporaire et un accompagnement socio-éducatif pour aider les mères à développer leur autonomie et à préparer leur insertion sociale et professionnelle.

En lien avec la responsable d'établissement, vous développez, pilotez et animez les orientations de votre périmètre de responsabilité, en collaboration avec la stratégie de l’établissement.

Vous optimisez les procédures, contrôlez et évaluez l’utilisation des ressources.

Missions / conditions d'exercice :

* Manager une équipe de 11 agents, planifier et piloter l’activité.
* Coordonner et suivre la prise en charge des mères et des enfants en lien avec l’équipe de direction.
* Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du Rapport d’Activité.
* Piloter et optimiser les ressources techniques, humaines et financières.
* Évaluer et contrôler la qualité des services rendus.

Profils recherchés :

* Titulaire d’un diplôme d’état de Conseiller socio-éducatif ou contractuel titulaire d’un bac+3 dans le champ du médico-social. Le CAFERUIS est indispensable pour un recrutement au grade de Cadre socio-éducatif.
* Maîtrise des techniques d’animation d’équipe, méthodologie et conduite de projet.
* Capacité à animer une équipe, contrôler, organiser, faire preuve d’adaptabilité, d’écoute, de relationnel et d’observation.
* Capacité d’innovation et de créativité, sens de l’organisation et des responsabilités.
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