Agent polyvalent voirie et fêtes

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LA VILLE DE L’ISLE-ADAM - VAL D’OISE – 12 200 habitants

Recrute par voie statutaire ou contractuelle
Agent polyvalent Voirie et Fêtes H/F
Cadre d’emplois des adjoints techniques Territoriaux – catégorie C

Sous l’autorité du responsable de la régie voirie rattachée au service technique, voirie, fêtes et cérémonie. Missions / conditions d'exercice Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics ;
Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers au respect de l'environnement ;
Participer au montage et démontage du matériel pour les Fêtes et cérémonies, transport et port de matériels ;
Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel ;
Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics ;
Conduire un tracteur et/ou poids lourd ;
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur d'activité. Profils recherchés Être titulaire du permis B, BE et/ou PL ;
Autonomie dans l’organisation du travail d’exécution ;
Disponibilité pour répondre aux besoins ;
Esprit d’équipe, qualités relationnelles ;
Exemplarité dans l’accomplissement des missions ;
Travail extérieur de tous temps, toutes saisons ;
Port des Équipements de Protection Individuels obligatoires et des vêtements de sécurité de travail ;
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité – devoir de réserve.

Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h.

Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d’ARTT, Compte Epargne Temps.