Recruteur/recruteuse

Notre client, acteur international reconnu dans les services aux entreprises, recherche actuellement un Chargé de Sourcing F/H.


Rattaché/e au Responsable du Développement RH, vous intervenez en amont du processus de recrutement et contribuez activement à l'identification et à l'attraction des talents sur des fonctions opérationnelles et support.


Vos missions sont les suivantes :


* Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing adaptées aux besoins de recrutement
* Identifier et approcher des candidats via différents canaux : LinkedIn, CVthèques, jobboards, réseaux professionnels et approche directe
* Rechercher des profils sur des métiers variés tels que les fonctions commerciales, opérationnelles, projets ou relation clients
* Réaliser les premiers entretiens de qualification téléphonique ou en visioconférence
* Évaluer l'adéquation des candidatures au regard des compétences, de l'expérience, de la mobilité et des attentes des candidats
* Constituer, développer et animer un vivier de talents
* Entretenir une relation proactive avec les candidats identifiés
* Collaborer étroitement avec les équipes RH et les managers opérationnels afin de mieux comprendre les enjeux et besoins de recrutement
* Assurer un suivi régulier de l'activité de sourcing et des indicateurs associés
* Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de recrutement
* Contribuer aux actions de valorisation de la marque employeur
* Participer à des campagnes de recrutements (5 à 10 par mois environ)


Localisation : Paris 12e (à proximité de Ledru-Rollin). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du groupe (hors région parisienne)

Mission d'intérim à pourvoir dès que possible.

Durée de la mission : de 3 à 6 mois avec possibilité d'évolution

Temps de travail : 35H/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées

Rémunération : À partir de 30 K€ brut annuel selon profil + titres-restaurant


Profil recherché :

* Formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent
* Première expérience réussie en sourcing ou recrutement
* Une expérience dans un environnement opérationnel est appréciée
* Une connaissance des métiers liés aux opérations, à la relation client ou aux fonctions support constitue un réel atout
* Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
* Excellent relationnel, sens du service et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés
* Organisation, autonomie et esprit d'initiative


Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, au sein d'une équipe RH engagée et participer à des recrutements à fort enjeu ? Ce poste est fait pour vous.