Publiée le Il y a 18 h
Mission du poste
Dans le cadre de missions pour nos clients du secteur du BTP, l'agence d'intérim Interaction recherche un Coffreur Ferrailleur (H/F).
Vos missions principales :
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des ouvrages en béton armé et assurez notamment :
La lecture de plans et schémas de ferraillage
La préparation, découpe, assemblage et mise en place des armatures métalliques
La réalisation de coffrages traditionnels ou industriels
Le coulage et le vibrage du béton
Le contrôle de la conformité des ouvrages réalisés
Le respect strict des règles de sécurité sur chantier
Profil recherché :
Expérience souhaitée en coffrage et ferraillage sur chantier BTP
Bonne maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou banches
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes
Rigueur, autonomie et sens de la sécurité
Permis B apprécié selon les déplacements
Conditions :
Missions en intérim renouvelables selon les chantiers
Rémunération selon profil et expérience + primes éventuelles (panier, déplacement)
Chantiers sur différents sites selon affectation
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre des équipes dynamiques sur des chantiers variés, n'hésitez pas à postuler auprès de votre agence Interaction.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
