Dans le cadre d'un remplacement temporaire et dans un contexte de
réorganisation, notre client - un acteur reconnu du secteur
médico-social - recherche un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
(F/H).
Rattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez une équipe RH et
jouez un rôle clé dans la conduite du changement, le dialogue social
et la structuration RH.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
GESTION RH
* Piloter les recrutements et optimiser les processus existants
* Superviser l'administration du personnel
* Organiser les intégrations et animer les parcours d'onboarding
* Déployer et structurer les politiques RH
* Accompagner les managers des établissements dans la gestion de
leurs équipes
* Mettre à jour le DUERP
* Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux avec
l'appui des avocats
* Rédiger la newsletter interne mensuelle
RELATIONS SOCIALES
* Préparer et animer les réunions mensuelles avec les
représentants du personnel
* Négocier les accords d'entreprise
* Organiser les élections du CSE prévues en 2025
* Maintenir un dialogue social constructif et apaisé
Projet de rapprochement de structures
Préparer les éléments RH nécessaires à une fusion
Assurer la liaison RH entre les deux entités
Participer au déploiement des outils RH de la structure absorbante
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