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Un agent d’hygiène polyvalent au centre municipal des sports (f/h) - mairie de tours

Tours
Fonction publique Territoriale
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Référence du poste : 26-66 (Poste N°3193) La Ville de Tours recrute : Un agent d’hygiène polyvalent au Centre Municipal des Sports (f/h), à la Direction des Sports Lieu d'exercice du poste : Tours Classification RIFSEEP : C3 Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C Temps de travail : poste à temps complet (38H) Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés Tours est une ville sportive où chaque année, près de 2 millions de sportifs et spectateurs fréquentent les équipements sportifs ! Pour accompagner à la fois le développement du sport pour tous et la réussite du sport d’élite dans le cadre d’un projet global, la ville de Tours s’appuie sur sa Direction des Sports et ses 241 agents. Déployés sur tout le territoire local, ces agents municipaux travaillent quotidiennement pour soutenir les clubs, sensibiliser les usagers et acteurs du sport sur la santé, la sécurité et le respect de l’environnement et animer le territoire grâce à des actions sportives. Chaque année, elle attribue plus de 250 000 heures sur les 180 installations sportives de la ville de Tours (gymnases, piscines, patinoire, dojos, pas de tir, pôle nautique, …) • Nettoyage des locaux administratifs, techniques, sportifs et spécialisés • Entretien des surfaces extérieures de l'établissement (parvis et jardins) • Tri et évacuation des déchets courants • Contrôle de l'état de propreté des locaux • Entretien courant et rangement du matériel utilisé • Commande et contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits • Participation à l'agencement des locaux et du matériel • Lavage, repassage et entretien de textiles • Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec • Intervention lors des manifestations sportives durables • Ponctuellement, renfort de l’équipe technique patinoire : entretien du plan de glace avec conduite de la surfaceuse et d’une tondeuse de bords [Formation intégrée sur 3 mois], distribution des patins à glace, accueil/contrôle entrée des usagers. • A titre exceptionnel, le responsable de gestion ou son délégué peut confier à l'agent toutes tâches utiles à la mission de service y compris dans un autre domaine d'activité, sur tous sites et/ou manifestations Profil recherché • Être capable de réagir face à un début d'incendie • Réaliser l'entretien et les grands nettoyages des locaux et matériels conformément aux protocoles définis. Rendre accessibles les voies d'accès. • Balayer les surfaces extérieures, saler les cheminements d'accès l'hiver en cas de verglas • Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés en respectant les consignes de recyclage • Vérifier l'état de propreté des locaux et détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au chef d'équipe ou de secteur • Nettoyer les matériels et les machines après usage et séparer les produits toxiques des autres • Vérifier l'usage, la quantité et le type de produits • Manipuler différents matériels • Entretenir, laver et repasser les matières textiles • Réaliser les opérations spécifiques d'hygiène en fonction du revêtement du sol • Assister et accompagner les manifestations sportives durables • Entretenir le plan de glace et le matériel technique de la patinoire [Formation intégrée sur 3 mois]. Conditions d’exercice du poste : • Poste sur l’équipe du matin (horaires : 5h30-13h06) mais possibilité éventuelle de remplacement sur l’équipe de l’après-midi (12h31-20h07) et d’affectation temporaire en renfort équipe patinoire en cas de nécessité de service moyennant 3 semaine de prévenance. • Travail un weekend sur trois sauf période vacances scolaires été Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants : • Modalités de temps de travail 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an • Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif) • Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement) • Forfait mobilité durable • Avantage Comité des Œuvres Sociales

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