Infirmier.e - accueil des demandeurs d'asile

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Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

1. Un rôle indispensable dans laccueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
2. Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1. salarié.es et 12. volontaires bénévoles en Belgique.
3. Un parcours de formation « avec ancrage terrain », qui offre des allers-retours entre théorie et pratique : techniques dentretiens, procédures DPI (demande de protection internationale), analyse de situation, résilience, vulnérabilités spécifiques, intervisions, etc.

Points forts du job :

4. Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs dentraide et de soutien sont présentes.
5. Cadre de travail verdoyant et agréable à vivre.
6. Un horaire de jour régulier avec un bon équilibre vie privée et vie professionnelle

Modalités du contrat :

7. Un contrat temps plein à durée indéterminée, lié à la durée de vie du centre, à pourvoir dès que possible au sein du centre de Oignies.
8. Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie davantages extra-légaux :
9. chèques repas
10. assurance vie privée
11. assurance groupe
12. prise en charge à % des frais de transports en commun
13. possibilité davoir jusquà 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
14. Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs dAsile)
15. Une prime liée au personnel infirmier
16. Des horaires de jour variables

Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente un centre ADA ? Venez le découvrir via notre vidéo par ici :

Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent lasile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres daccueil à Bruxelles et en Wallonie, afin daccompagner et dassurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres daccueil, ainsi quà la coordination.

Fonction :

En tant quinfirmier·ère, vous aurez pour mission principale de gérer les thématiques de la santé et de lhygiène au sein du centre. Vous assurerez la prise en charge médicale du demandeur de protection international tout en visant son autonomie et en tenant compte de laspect santé communautaire. Vous menez votre mission en adéquation avec les objectifs du centre et du département Accueil des Demandeurs dAsile (ADA).

A ce titre, vous assumez les responsabilités suivantes :

En termes daccompagnement :

17. Veiller au suivi médical des résidents, sous la supervision des médecins, en se concentrant sur les aspects liés à la santé physique et mentale dans une approche de santé publique : assurer les traitements et les soins médicaux prescrits; gérer les examens médicaux de dépistage des nouveaux arrivants; référer les patients vers des médecins, des spécialistes ou des structures médicales; organiser et participer aux consultations ONE; prendre contact et orienter les demandeurs de protection internationale vers les partenaires externes (plannings familiaux, GAMS,), etc.
18. En cas de pathologies contagieuses, vous prenez les mesures nécessaires : informer les personnes pertinentes, gérer les demandes dattestation liées à la santé, etc.
19. Assurer la gestion et la maintenance de la pharmacie, des appareils/instruments médicaux.
20. Assurer la gestion des déchets médicaux.
21. Encadrer, participer, proposer et animer diverses activités de prévention dans le domaine de lhygiène et sur des thèmes médicaux spécifiques afin de stimuler lautonomie et la connaissance des demandeurs de protection internationale.
22. Soutenir la résilience.
23. Offrir un soutien de 1ère ligne et établir des contacts avec lensemble des demandeurs de protection internationale.
24. Assurer la bonne organisation et gestion de la vie quotidienne : gérer les repas, tenir une réception, assurer un accueil humain et digne pour les nouveaux résidents, veiller à la compréhension du contexte daccueil, etc.
25. Instaurer un climat favorable et garantir un déroulement serein de la vie en communauté.

En termes dadministration :

26. Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, léquipe et la direction : rapports journaliers, réunion, etc.
27. Gérer les tâches administratives diverses : gestion des dossiers individuels des patients, suivi et encodage des RX thorax et des vaccinations, etc
Profil :
28. Vous êtes titulaire dun diplôme bachelier dinfirmier.ière ou brevet dinfirmier.ière hospitalier.ière avec une expérience probante.
29. Idéalement, vous avez une formation complémentaire en santé communautaire ou en santé publique.
30. Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
31. Vous travaillez dans un contexte très fluctuant, selon le contexte géopolitique, le flux des demandes de protection internationale et du besoin de places daccueil ; vous avez une excellente capacité dadaptation et êtes à laise en situation de stress ou de crise.
32. Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
33. Une expérience professionnelle dans le milieu interculturel ou à létranger est un atout.
34. Vous avez une connaissance usuelle de langlais, la connaissance dautres langues étrangères est un atout.
35. Vous maîtrisez les outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
36. Vous êtes dynamique, à laise dans la gestion de conflits et savez prendre des initiatives lorsque nécessaire.
37. Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
38. Vous êtes en possession du permis de conduire B.
Modalités du contrat :

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