A propos de l'entreprise :
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.
A propos du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités d'innovation, la Direction de l'Innovation souhaite renforcer son équipe pour assurer la gestion et la maintenance des équipements de mesure. Ce rôle est essentiel pour garantir la disponibilité et la fiabilité des moyens d'essai utilisés dans les projets stratégiques.
Missions principales
Gérer le parc des équipements et le panel fournisseurs :
Établir et suivre les contrats de maintenance avec les fournisseurs.
Organiser les interventions de maintenance pour les différents départements.
Réaliser une veille technologique sur les équipements et rechercher de nouveaux fournisseurs.
Assurer la capitalisation des interventions dans le logiciel dédié.
Assistance technique en cas d'incident : diagnostiquer les moyens d'essai et proposer des solutions.
Participer aux achats de nouveaux équipements et contribuer à la rédaction des cahiers des charges pour les contrats de maintenance.
Livrables attendus
Contrats de maintenance établis et suivis.
Rapports de diagnostic et interventions documentés dans le logiciel de suivi.
Cahiers des charges pour la mise en place des contrats.
Profil recherché :
Profil recherché
Formation : Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, instrumentation ou équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans en maintenance d'équipements techniques, idéalement en environnement R&D ou industriel.
Compétences techniques :
Logiciel de suivi maintenance : Avancé
Métrologie : Avancé
Instrumentation : Avancé
Électricité : Avancé
Mécanique : Avancé
Automatisme : Élémentaire
Documentation machine : Confirmé
Outils bureautiques : Confirmé
Langues : Anglais technique Avancé (lecture et rédaction technique).
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