Digital & editorial communication manager (f/h)

Au sein de l’équipe Communication Groupe et rattaché(e) à la Directrice Communication Groupe, nous recherchons notre futur(e) Responsable Communication (digitale & éditoriale) / Digital & Editorial Communication Manager (F/H) en CDI, basé à La Défense.

Vos Missions :

En tant que Responsable Communication (digitale & éditoriale), vous piloterez et mettrez en œuvre des initiatives de communication à la fois au niveau Groupe et au niveau de la division EMEA. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la visibilité corporate de Tarkett, l’animation des communautés internes, et la mise en place d’expériences digitales de qualité à travers les canaux propriétaires du Groupe.

Pour cela, vous interviendrez sur les points suivants :

1. Développement de la stratégie digitale & éditoriale :

Vous contribuerez au plan de communication annuel groupe, avec un focus particulier sur les stratégies éditoriales et digitales. Vous serez en charge de suivre et piloter votre budget (outils digitaux, prestataires externes, ...) mais également d’optimiser les coûts et les dépenses sur les différents sujets de communication.

Vous participerez à l’élaboration du calendrier éditorial à travers l’intranet, le site web, les réseaux sociaux et la newsletter.

2. Communication digitale externe :

Vous serez en charge d’activer la communication digitale externe : vous travaillerez la stratégie réseaux sociaux Tarkett afin d’en faire un levier stratégique pour le groupe et les divisions. Pour ce faire vous veillerez à la qualité, la pertinence et la régularité des contenus en lien avec les équipes locales.

3. Communication digitale interne :

Vous serez le référent fonctionnel et le garant de l’Intranet Groupe. Vous travaillerez avec les différents collaborateurs (IT, divisions, pays, usines, ...) sur les évolutions et améliorations.

Vous piloterez l’animation éditoriale de l’intranet EMEA en identifiant les sujets clés, en proposant des formats engageants, ...

Vos Qualifications et Compétences :

4. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 spécialisé en en communication et/ou médias digitaux. Vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans des fonctions similaires au sein d’un grand groupe international.

5. Vous êtes bilingue anglais / français avec une excellente plume dans les deux langues.

6. Vous maitrisez les plateformes digitales, les stratégies éditoriales et vous savez piloter des projets transverses complexes.

7. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transverse. Vous êtes dynamique, proactif(ve), orienté(e) solutions et vous disposez d’un leadership naturel vous permettant de mettre en avant vos projets de manière créative et pragmatique !

8. Enfin, vous avez un fort esprit analytique vous permettant d’exploiter les données afin de travailler en amélioration continue.

Les avantages que nous offrons:

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle, une prime d'intéressement, 2 jours de télétravail par semaine, 13 RTT, une couverture santé renforcée (Alan), une carte tickets restaurant, des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.

Process de recrutement:

9. Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec, équipe Talent Acquisition

10. Test d’anglais

11. Entretien avec, votre manager

12. Dernier échange avec, DRH du périmètre EMEA-LATAM

Retrouvez-nous sur: !