Description du poste
📑 CDI (35-44K€) – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience d’au moins 2 ans
🔍 Contexte du poste
Vous souhaitez rejoindre un projet stratégique au cœur des services numériques dans le domaine du spatial ?
En tant qu’ingénieur test fonctionnel vous participerez aux activités de pré-intégration d’un sous-système clé. Votre rôle consistera à assurer la qualité et le bon fonctionnement de l’ensemble, grâce à des activités de tests fonctionnels et d’intégration, dans un environnement technique exigeant et innovant.
🎯 Vos missions
En collaboration étroite avec le pilote de tests, les architectes et le chef de projet, vous aurez pour principales responsabilités de :
-Exécuter les plans de tests fonctionnels.
-Assurer la traçabilité et le suivi des tests, en vous appuyant sur les outils et processus établis.
-Analyser les exigences (spécifications, contrats d’interfaces, exigences sécurité).
-Remonter et suivre les anomalies via JIRA.
-Participer aux échanges techniques et proposer des axes d’amélioration continue.
🛠 Environnement technique & méthodes
Systèmes : Linux Red Hat, Windows
Développements backend : Java (Eclipse, Spring, Hibernate, Maven)
Web Services : Apache/Tomcat
Bases de données : PostgreSQL
Outils : JIRA
Contexte Agile et documentation projet en anglais
👩🎓Compétences et profil recherchés
Expérience confirmée dans l’exécution de tests fonctionnels, idéalement dans un contexte de pré-intégration ou d’intégration système.
Maîtrise de JIRA pour le suivi et la gestion des anomalies.
Bon niveau en SQL pour interroger les bases de données durant les phases de test.
Certification ISTQB appréciée.
Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et à l’aise dans le travail en équipe.
Bon niveau d’anglais écrit (la documentation et une partie des échanges sont en anglais).
La connaissance du secteur spatial et du développement serait un plus.
Avantages à la clé
– 15 jours de RTT (% « salarié » & Rachat à %)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
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