Description
Etes-vous prêt(e) à rendre la vue à tous ?
Envie d’un projet et d’un commerce utile et engagé en pleine expansion?
Nous sommes là pour accompagner tous les projets : ceux de nos clients et les vôtres !
Notre ambition : Rendre la vue accessible à tous sans compromis sur le prix, la qualité, l’innovation et la rapidité !
Fondée en 2014, Lunettes Pour Tous est la première enseigne qui propose des lunettes à partir de 10€ en 10 minutes à ses clients avec un objectif : des clients 100% satisfaits et des équipes 100% épanouies.
Si vous êtes séduit(e) par notre ambition et intéressé(e) de pouvoir améliorer chacun de nos métiers par vos idées, alors … Rejoignez-nous pour construire, ensemble, un commerce utile et engagé !
Mission
Votre mission : un rôle clé, rythmé et stratégique
Rattaché(e) à la Direction RH, vous prenez en main l’ensemble du recrutement sur votre périmètre magasins.
Vos défis au quotidien :
* Gérer un volume important de recrutements (profils vendeurs, responsables de magasin, etc.)
* Piloter le process de A à Z : brief, sourcing, entretiens, suivi candidats
* Mener un grand nombre d’entretiens chaque semaine avec exigence et efficacité
* Mettre en place des stratégies de sourcing proactif (jobboards, réseaux sociaux, chasse, cooptation…)
* Être en lien direct avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins et répondre rapidement aux enjeux terrain
* Garantir une expérience candidat fluide et qualitative, même dans un contexte de volume
* Suivre vos indicateurs (délai de recrutement, taux de transformation…) et être force de proposition
Profil
Le profil que nous recherchons
* Vous avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement en retail ou environnements à fort volume ou vous êtes en reconversion suite à un parcours de Store Manager
* Vous aimez les environnements dynamiques, où ça va vite et ça bouge beaucoup
* Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre ténacité et votre sens du résultat
* Vous êtes à l’aise pour enchaîner les entretiens tout en gardant une qualité d’évaluation élevée
* Le sourcing ne vous fait pas peur : vous aimez aller chercher les candidats, pas seulement les attendre
* Vous avez un excellent relationnel et savez créer un lien rapide avec vos interlocuteurs
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste challengeant avec un vrai impact business
* Un environnement dynamique et en croissance
* Une équipe engagée où le recrutement est considéré comme un levier stratégique
* Des responsabilités concrètes et de l’autonomie
* La satisfaction de voir vos recrutements prendre vie en magasin
* Un package attractif
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
#Lunettespourtousrecrute
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