Peintre en carrosserie

Redonner vie aux véhicules et leur offrir une seconde jeunesse, ça vous parle ? Alors lisez la suite !

L’équipe Temporis recrute pour l’un de ses clients situé à Hauconcourt (57), à proximité de Metz, un(e) Carrossier / Peintre (H/F) en CDI.

Vos missions principales :

Intégré(e) à l’atelier et sous la responsabilité du chef d’équipe, vous intervenez sur la remise en état des véhicules :

- Réaliser les interventions en carrosserie (diagnostic des déformations, réparation des éléments de structure, redressage…)
- Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt…)
- Appliquer les peintures dans le respect des procédures et des normes de qualité
- Assurer les finitions pour un rendu impeccable
- Veiller à la qualité des interventions et à la satisfaction client

Profil recherché :

- Formation type CAP ou Bac Pro carrossier/peintre
- Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Excellente maîtrise des techniques de carrosserie et de peinture
- Minutie, précision et sens du détail
- Professionnalisme et sens de la qualité
- Sens du service et satisfaction client au cœur de vos priorités

Cette offre correspond à vos attentes, n'attendez plus et rejoignez l'équipe Temporis !
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.