Pharmacien temps plein

R.

Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d’attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d’être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d’une politique d’accueil renouvelée, afin de permettre à tous d’être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l’établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en œuvre son projet professionnel et d’évoluer au sein des équipes de l’hôpital, via les politiques d’évaluation, de formation, d’études promotionnelles et de vivier notamment.

Profil recherché :

Pharmacien clinicien affecté aux pôles de Médecine 1 (Médecine interne et polyvalente) et Chirurgie Anesthésie (Chirurgie osseuse)

Les activités :

1. Analyse pharmaceutique ciblée des prescriptions issues des services précités avec émission d’avis pharmaceutiques
2. Conciliation médicamenteuse en ortho-gériatrie pour le service de chirurgie osseuse
3. Promotion du bon usage :
4. Documentation bibliographique des situations hors AMM et HR
5. Réalisation de protocoles informatiques avec les équipes médicales et soignantes
6. Rédaction de Conduites A Tenir Médicales en collaboration avec les médecins
7. Participation aux réunions de Revues d’IP
8. Référent pharmacien infectiologie

Les activités transversales :

9. Implications institutionnelles
10. Participation aux instances et groupes de travail du CHD (équipe opérationnelle d’Infectiologie)
11. Information Formation Communication des professionnels du CHD :
12. Réponse aux questions des soignants concernant les médicaments et diffusion de toute information et conseil
13. Formation des professionnels de santé afin de garantir le bon usage des médicaments
14. Participation à la rédaction d’articles pour la « Lettre de la Pharmacie »
15. Réalisation de publications, posters et communications orales
16. Information Formation Communication au sein du service :
17. Participation aux réunions de service
18. Organisation de réunions de secteur, de groupes de travail
19. Management participatif de projets

Assurance qualité / Gestion des risques

20. Rédaction ou révision de documents qualité qui concerne le domaine d’activités
21. Déclarations des erreurs médicamenteuses (en particulier celles relevées lors de l’analyse d’ordonnances)
22. Déclarations des événements indésirables
23. Déclaration / Contribution aux déclarations de vigilances (pharmaco, vigilance circuit)
24. Déclaration / Contribution aux déclarations des dysfonctionnements liés aux systèmes d’information
25. Participation aux CREX, RMM, cartographies des risques …qui concerne le domaine d’activités
26. Participation aux évaluations (audits, EPP, certification …) qui concernent le domaine d’activités
27. Encadrement
28. Encadrement et contrôle effectif des préparateurs
29. Encadrement d’étudiants en 5ème année Hospitalo-Universitaire
30. Encadrement des internes en pharmacie
31. Validation des habilitations des PPH d’antenne