Infirmier sau nuit en 12h h/f

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationSAU SMURPrésentation du service. La présentation du service et de l'équipe : le service est pluridisciplinaire, à visée médico-chirurgicale, maxillo-faciale et psychiatrique, spécialisé dans la prise en charge adulte. Situé au bâtiment Gaston Cordier, il comprend : Zone d'accueil d'urgence RDC : - 2 accueils avec poste d'Infirmière d'Organisation d'Accueil (IOA) et 1 accueil supplémentaire déployé selon les flux - 18 boxes d'examens, 1 box dédié aux « sutures » et 1 box dédié « plâtres » - 1 box d'entretien psychiatrique - 1 salle d'accueil des urgences vitales (SAUV) avec 4 emplacements dédiés ( 2 si nécessaire) - Des zones d'attente intérieure et une salle d'attente extérieure. Circuit court : - 3 boxes - Une salle d'attente de 16 places. UHCD au 1er étage : - 24 lits d'hospitalisation dont 4 lits d'USR équipés de matériel de surveillance et d'assistance. Composition de l'équipe : Horaire de nuit : 19h00-7h00 Validation des plannings des congés annuels par le Cadre Supérieur Vos missions Missions générales : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin - Information et éducation de la personne et de son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier du patient - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant son séjour et lors de sa sortie - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en oeuvre des procédures qualité et gestion des risques (élimination des déchets, hygiène) Missions spécifiques : - Gestion des Urgences Vitales - Accueil et prise en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses) - Soins et surveillance des patients en isolement - Assure la fonction de tri à l'accueil, IAO, en rotation avec les autres postes et selon le planning élaboré par l'encadrement - Accompagnement des patients jusqu'au réveil lors de transports héliportés - Intervention en cas d'urgence vitale à l'intérieur du GHPS et de son environnement proche - Participe à la recherche en soins infirmiers, et aux études médicales en cours dans le service - Participation aux groupes de travail du service - Participation aux congrès - Remplacement ponctuel du cadre infirmier Missions transversales : - Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques et JEPP - Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes - Participation aux projets de soins du pôle - Tutorat des nouveaux arrivants - Remplacements ponctuels dans les autres services du DMU au regard des compétences sur demande du cadre Profil recherché - Identifier les situations d'urgence ou de crise et savoir les gérer - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances règlementaires - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et de la continuité des soins - Mettre en oeuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage - Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité et la qualité des soins - Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant(e) - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel - Conseiller le patient et l'entourage - Approvisionner sa structure de travail en collaboration avec l'aide-soignant Connaissances associées : - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs à l'organisation hospitalière ORBIS, COPILOTE, STIA, Formations assurées durant la période d'intégration - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Qualités requises: - Reconnaître et respecter la hiérarchie - Posséder une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence - Travailler en synergie et en collaboration avec les autres professionnels - Être organisé - Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode - Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve - Savoir se rendre disponible Horaires de travail19H 7HTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel] Description de l'hôpitalSitué à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes: affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité. Référence de l'offreSUN-6409