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Chargé(e) de la promotion des dons - dunkerque f / h

Dunkerque
Efs
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Prélèvement - Chargé de promotion du don


Intitulé du poste

Chargé(e) de la promotion des dons - Dunkerque F / H


Temps de travail

Dès que possible


Contrat

Durée : 6 mois

Rémunération : Selon profil


Description de la mission

L'EFS Hauts-de-France - Normandie recherche pour le Bassin Littoral :

Un Développeur de Territoire / Chargé de la promotion des dons

Vous exploitez l'analyse de votre territoire et votre connaissance du terrain afin d'y développer l'offre de donneurs pour la maison du don de Dunkerque ainsi que ses collectes mobiles sur le Bassin Littoral. Vous assurez cette mission en coordination avec les équipes des Prélèvements et sous la responsabilité de la Responsable de Bassin.


Vos missions

1. Assurer une veille prospective, sectorielle et territoriale en identifiant les sources d'information pertinentes : veille active du territoire pour connaître ses atouts et opportunités.
2. Développer la connaissance de l'EFS sur la population de donneurs de sang dans le secteur (profils types, attentes, motivations, etc.).
3. Identifier les zones géographiques et partenaires à fort potentiel de développement.
4. Contribuer aux actions de développement / promotion du don auprès des acteurs du territoire.
5. Prospecter et formaliser de nouveaux partenariats.
6. Assurer une interface avec la planification, le marketing et la communication.
7. Proposer des plans d'action pour optimiser l'attractivité de la maison du don et des collectes mobiles, en cohérence avec les objectifs de prélèvement de l'établissement.


Informations complémentaires

Pour en savoir davantage, consultez nos activités : https://


Spécificités du poste

* Permis B exigé
* Déplacements fréquents sur la zone de Dunkerque
* Niveau Bac +3 avec spécialisation commerciale et marketing, avec une première expérience en développement commercial.
* Bonne aisance verbale et capacité à créer du lien.
* Autonomie, orientation résultats et objectifs.


Profil recherché

* Niveau d'études minimum requis
* Expérience : 1 à 3 ans


Atouts et conditions de travail

* 2 JRTT par période de 8 semaines


Organisation du travail


Politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS encourage la diversité et l'inclusion. Les candidatures de personnes en situation de handicap, bénéficiaires d'une RQTH ou similaires, sont les bienvenues.


Localisation du poste

France, Nord-Pas de Calais, Nord (59)


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#J-18808-Ljbffr

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