Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP SOLUTIONS RH recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur de l'Audiovisuel, un Responsable Logistique et Sécurité (H/F) dans le cadre d'un contrat en intérim de 3 mois situé à Bry-sur-Marne (94).
Missions :
Contribuer à la stratégie de sa direction dans les domaines support et logistique en assurant le bon fonctionnement de ces activités.
Principales activités :
1/ Organiser les moyens humains et matériels pour assurer le bon fonctionnement des activités support et logistique dans le respect des objectifs fixés et la maîtrise des budgets alloués :
- Superviser les demandes du Secteur Logistique dont principalement les demandes de manutention et de déménagement, impression, hygiène, parc automobile, courrier et réception et s'assurer de leur bonne réalisation ;
- Assurer l'interface entre les projets du service gestion immobilière et les activités logistiques associées.
- Être l'interlocuteur opérationnel auprès des autres services et directions sur des projets de logistique transverses
- Organiser la continuité du service
- Assurer un reporting de son activité via la mise en place d'indicateurs et centraliser le reporting des équipes
- Proposer des améliorations sur l'organisation et le fonctionnement des activités.
2/ Assurer les activités administratives et le suivi des marchés :
- Elaborer et maîtriser le budget relatif aux activités support et logistique ;
- Assurer un suivi administratif et budgétaire de ces activités
- Veiller à la bonne exécution des marchés par les titulaires
- Le cas échéant, effectuer l'expression de besoin et élaborer le cahier des charges des appels d'offres en lien avec le service achats
- Respecter et appliquer les procédures de l'Institut.
3/ Encadrer les équipes :
- Organiser et planifier l'activité du service
- Mobiliser son équipe dans le cadre d'axes stratégiques
- Animer les réunions d'équipe, communiquer et transmettre les informations nécessaires aux équipes
- Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs, identifier les besoins en formation
- Définir et suivre les objectifs globaux et individuels de l'équipe
- Accompagner le développement des compétences des équipes et notamment les aider dans la création d'outils nécessaires à la performance de leur périmètre
Avantages :
- Transports : remboursement de 50% par mois de l'abonnement mensuel sur présentation d'un justificatif
- Voiture : remboursement à hauteur de 56, 31 € par mois
- Prime supplément familial : 40€ pour 1 enfant, 80€ pour 2 enfants, 160€ pour 3 enfants.
Le poste est basé à Bry-Sur-Marne
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