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Chef de projets au cabinet du ditp h/f

Paris
Ministère - Ministère de l'Économie
Assistant de direction
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

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Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)


Description du poste


Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet


Intitulé du poste

Chef de projets au cabinet du DITP H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La DITP pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace, avec cinq objectifs:

* Assurer le déploiement effectif des priorités de l'action gouvernementale ;
* Territorialiser l'action publique ;
* Améliorer l’efficacité, la qualité et l’accessibilité des services publics;
* Simplifier la vie des Français et des agents publics;
* Aider les administrations à réussir leurs transformations.

Découvrir l’action de la DITP: modernisation.gouv.fr


Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein de la DITP, le cabinet appuie les travaux du délégué interministériel, contribue à la cohérence stratégique des activités de la Direction et à l’appui au cadrage de projets transversaux.

Il assiste également le DITP dans ses missions de secrétaire du CITP : préparation de l’ordre du jour, des décisions et suivi de leur mise en œuvre.

Enfin, le cabinet est en charge également des affaires institutionnelles et internationales de la direction.

L'équipe est composée de : une directrice de cabinet, une adjointe, un chef de projet, un conseiller recherche et développement, un conseiller en charge des affaires institutionnelles et internationales, et deux assistantes de direction.


Description du poste

Placé auprès de la directrice de cabinet du délégué interministériel de la transformation publique, le chef de projets a pour mission de :

* Assister le cadrage et le pilotage de certains projets complexes portés par la direction ; à cet égard, il est attendu du chargé de mission des compétences de gestion de projet dans un environnement multi-acteurs, une capacité d’analyse, et d’anticipation ;
* Participer aux différents travaux de la direction, notamment la préparation des comités interministériels de la transformation publique (CITP) et les commandes issues des cabinets ministériels et des directions d’administration centrales;
* Aider à la préparation des déplacements du DITP en lien avec les équipes métiers;
* Participer à des travaux de prospective en lien avec les autres membres du cabinet ;
* Contribuer à l'animation interne de la Direction (organisation d'évènements internes et pilotage de chantiers transversaux (par exemple, l'organisation du séminaire annuel de la direction).


Conditions d'exercice particulières

Vos principaux interlocuteurs :

* Les services de la DITP
* Les cabinets ministériels
* Les cabinets des secrétaires généraux et des directeurs d’administration centrale
* Les partenaires de la DITP


Description du profil recherché

Vous souhaitez contribuer à la transformation de l'Etat au sein d'un collectif exigeant et dynamique.

Vous avez une première expérience reconnue en cadrage et mise en œuvre des projets complexes dans un environnement administratif.

Le candidat doit avoir au moins 4 ans d'expérience dans la gestion de projets, la conception et la conduite de programmes de transformation.

Par ailleurs, il doit également disposer d'une connaissance fine de l’organisation administrative de l’État, et avoir une familiarité éprouvée avec les travaux interministériels.

D'excellentes qualités rédactionnelles, un réel sens de l’organisation et une orientation résultat sont requis.

De la réactivité, de la proactivité et un esprit d’initiative sont nécessaires.

Enfin, il est attendu du titulaire du poste de faire preuve de disponibilité, de résilience et d'aisance dans la gestion de l’urgence et de la complexité.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
* SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
* SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
* SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
* SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Art L332-2 2° du code général de la fonction publique


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

20 Avenue de Ségur, 75007 PARIS


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application


Date de vacance de l'emploi


Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

mathilde.sin-ronia@modernisation.gouv.fr; louise.hatem@modernisation.gouv.fr

#J-18808-Ljbffr

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