Approvisionneur technique h/f

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous coordonnez les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production de nos clients et des points de vente de l'entreprise. Votre maitrise avancée des domaines de connaissances techniques des produits, vous confère un rôle de référent technique auprès des équipes. A ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Gérer et suivre le process d'approvisionnement Vous alimentez l'ERP avec les fournisseurs sélectionnés et vous créez les profils utilisateur sur les comptes fournisseur. Vous vous assurez de la mise à jour des informations dans le système (codification des articles, tarifs etc.) - Passer les commandes Vous contribuez à optimiser le flux logistique et le niveau des stocks et en tenant compte des contraintes internes et du client. - Contrôler la conformité de la commande passée Vous veillez à la conformité de l'accusé de réception de la commande (qualité, prix, quantité, délais) et en cas d'écart, de rechercher une solution avec le fournisseur, en informant le commercial - Optimiser le process d'approvisionnement Au sein d'une équipe à taille humaine, vous vous assurez des réponses aux sollicitations du service (mail, téléphone) et participez à l'analyser des indicateurs (taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité) afin de suggérer des améliorations et de traiter les dysfonctionnements constatés. - Support technique aux équipes Vous assurez un rôle de référent technique pour garantir une cohérence technique entre les ventes, les achats et la logistique. Vous veillez à ce que les produits proposés, commandés et stockés soient conformes aux besoins des clients et aux standards de qualité. Vous assurez l'intégration des nouveaux fournisseurs au process d'approvisionnement et en élaborant les fiches techniques. Vous analysez les retours produits et proposez des solutions correctives RTT Salaire fixe sur 12 mois primes annuelles (1.5 mois) Restauration d'entreprise Mutuelle assumée à 90% par l'employeur Prévoyance assumée à 100% par l'employeur Parcours d'intégration