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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Non renseignée
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée, pour les fonctionnaires non renseignée.
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie "Bonne Nouvelle", un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil "la Ribambelle" à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche "l'Eclapeau" à Saint-Julien-Mont-Denis.
MISSIONS PRINCIPALES
* Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique.
* Réaliser les soins courants d'hygiène, veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos, etc.
* Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie.
* Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux.
* Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique.
* Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène.
* Rendre compte d'observations, de situations et de l'activité quotidienne.
* Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
* Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets lors de réunions d'équipe et d'analyses de pratique.
* Remplacer les absences de collègues à la micro-crèche "L'éclapeau" et au multi-accueil "la Ribambelle".
* Participer à des tâches administratives : réservation, pointage des heures, etc.
* L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi.
EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX
* Participer à des tâches de nettoyage, désinfection, évacuation des déchets, organisation de l'environnement matériel.
* Assurer occasionnellement des tâches de restauration en cas d'absence du personnel : réchauffage, service, entretien, etc.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Horaires variables selon les jours et remplacements.
* Interventions possibles dans les deux structures mentionnées.
* Réunions et analyses de pratique en dehors des horaires d'ouverture.
Profil recherché
* Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
* Permis B requis.
* Capacité d'adaptation, organisation, transmission d'informations, analyse de situations.
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
* Disponibilité.
Offres d'emplois recommandées
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
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