Mission
Le BATIGERE, un parcours tremplin vers les métiers du management.
Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs, vous souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre mission sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.
Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du groupe BATIGÈRE sont implantées sur le territoire national. Elles comptent alors près de 100 000 logements et emploient plus de 1 800 collaborateurs.
UNE OPPORTUNITE SE PRESENTE EN Ile DE FRANCE.
Notre programme :
24 mois pour découvrir et maîtriser les spécificités de nos métiers, développer une vision transversale et stratégique, ainsi que partager nos valeurs.
Ce CDI un peu particulier vous permettra de vous projeter afin de réaliser vos ambitions au sein d’une société dont la principale mission vise à garantir l'accès aux logements pour tous. Ainsi, à l’issue de ce parcours, vous poursuivrez votre évolution professionnelle vers des postes à responsabilité au sein du groupe BATIGERE.
Votre accompagnement :
1. Une alternance de missions d’appui à la Direction et de missions opérationnelles,
2. Une participation à des projets et à des actions solidaires,
3. Des formations tout au long de votre parcours dans le but de développer vos compétences techniques, personnelles et de management transversal,
4. Un accompagnement personnalisé tout au long des deux années, réalisé par le service RH Groupe.
Votre première mission :
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge d’assurer l’interface entre les différentes parties prenantes de l’activité opérationnelle et stratégique de la société.
Vous assurerez plus précisément les activités suivantes :
Appui à la direction et coordination stratégique
5. Préparer les comités de direction et comités stratégiques (documents de travail, notes de synthèse, présentations)
6. Suivre les décisions de la direction et coordonner leur mise en œuvre en lien avec les métiers
7. Contribuer à la rédaction de la feuille de route stratégique en lien avec la direction
Pilotage de projets transversaux
8. Participation Gérer des projets à impact en lien avec la transformation de l'organisation, l'innovation ou l'amélioration des process
9. Être l'interface entre les différentes directions/gouvernance pour fluidifier la circulation de l'information et garantir la cohérence des actions
10. Être en veille juridique financière et produire de manière prospective des notes (sectorielle, réglementaire, concurrentielle)
Communication et représentation
11. Rédiger des discours, notes, prises de parole et éléments de langage pour la direction
12. Coordonner les communications institutionnelles avec les parties prenantes internes et externes
13. Participer à des événements, séminaires et rencontres professionnelles
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur(e) ou d’un dernier cycle universitaire.
Votre stage de fin d’études et/ou votre première expérience professionnelle, vous ont permis de construire un projet professionnel avec une dimension sociale.
Votre curiosité ainsi que votre analyse des situations vous permettront de vous montrer force de proposition et d’innovation afin d’accompagner au mieux nos enjeux et nos mutations.
Vis-à-vis des responsabilités qui vous seront confiées, votre autonomie et votre confiance en soi se révéleront vos atouts majeurs.
L’esprit d’équipe, la promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle correspondent aux valeurs auxquelles vous souhaitez adhérer.
Votre mobilité géographique permettra de faire évoluer votre carrière au fil des divers sites du groupe BATIGÈRE répartis à travers le territoire national.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et postulez en vue de rejoindre notre promotion 2023=5 !
Les avantages :
14. 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
15. Prime d'intéressement et prime de performance
16. Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
17. Contrat "Forfait jours" de 212 jours
18. 14 jours forfaits repos
19. Télétravail : 8 jours par mois
20. Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
21. CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
22. Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).
Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations.
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Compétences
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