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Chargé(e) de projet aménagements des espaces publics

cdg69
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein d’un établissement public engagé pour des territoires durables et accessibles, vous êtes un acteur clé de l’aménagement des espaces publics. Vous intervenez en tant que maître d’œuvre pour le compte des collectivités territoriales, de la définition du besoin à la livraison de l’opération. Missions / conditions d'exercice •Concevoir et coordonner des projets d’aménagement public
•Animer la concertation avec les usagers, riverains, élus et partenaires du projet
•Assurer la maîtrise d’œuvre complète de l’opération
•Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations
•Intégrer les enjeux environnementaux, d’accessibilité, de mobilité douce et de sécurité dans les projets

Pourquoi nous rejoindre ?
•Un cadre de travail au cœur de l’intérêt général
•Des projets concrets et diversifiés au service du territoire et des citoyens
•Un poste alliant expertise technique, sens du service public et innovation Profils recherchés •Bac +2 à Bac +5, travaux publics, aménagement urbain ou équivalent
•Sens du service public, qualités relationnelles et pédagogie
•Compétences en CAO appréciées (Autocad-Covadis)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
•Fonctionnaire ou contractuel
•Rémunération : Traitement statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
•Conditions de travail souples : possibilité de télétravail

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