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Alternance: assistant manager - co-leader en point de vente h/f

Toulouse
Alternance
MBway Toulouse
Assistant de direction
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Une enseigne de distribution spécialisée recrute un(e) Alternant(e) Assistant(e) Manager - Co-Leader pour seconder la direction de magasin et participer activement à la gestion opérationnelle, managériale et commerciale du point de vente.

Progressivement, vous serez responsabilisé(e) sur des missions stratégiques liées au pilotage des indicateurs, au management d’équipe et à la performance commerciale, dans une logique omnicanale.


Vos missions


Pilotage commercial et expérience client

* Appliquer la stratégie commerciale et omnicanale sur votre périmètre
* Garantir la mise en valeur des produits (neufs, reconditionnés, seconde main...)
* Identifier les leviers prioritaires par segment de marché pour développer le chiffre d’affaires
* Veiller au respect des normes de merchandising, d’accessibilité et de sécurité
* Valoriser l’expérience client à chaque interaction et incarner une culture orientée service


Management d’équipe & RH

* Animer les rituels managériaux individuels et collectifs
* Pratiquer la culture du feedback et développer l’autonomie des collaborateurs
* Participer à la planification, gestion administrative, paie et suivi des parcours
* Appliquer les politiques RH et RSE (ESG), garantir un bon climat social
* Contribuer à la conduite du changement au sein du magasin


Gestion opérationnelle & performance

* Suivre et analyser les KPI
* Proposer et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs
* Organiser les activités du magasin selon les ressources disponibles
* Contribuer à l’optimisation budgétaire


Sécurité & bien-être au travail

* Garantir la sécurité des biens et des personnes
* Sensibiliser à la lutte contre la démarque inconnue
* Veiller à la qualité de vie au travail des équipes


Profil recherché

Vous êtes inscrit(e) ou admissible au MBA Management Commerce et Entrepreneuriat à MBway Toulouse, et vous aspirez à évoluer vers des fonctions managériales et stratégiques dans un point de vente.


Savoir-être

* Leadership, sens des responsabilités, exemplarité
* Rigueur, organisation, adaptabilité
* Capacité à motiver et fédérer une équipe
* Engagement, audace, posture entrepreneuriale


Savoir-faire

* Connaissance du commerce, de la relation client et du merchandising
* Maîtrise des indicateurs de gestion
* Aisance dans l’animation d’équipe et l’accompagnement du changement


Infos complémentaires

Vous souhaitez piloter un centre de profit, manager une équipe et contribuer à la transformation du commerce ? Cette alternance est une étape clé vers un futur poste de manager.

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