Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature ! ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques et industriels, recrute pour son client, acteur européen de l'industrie agroalimentaire, un Responsable de Production H/F dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site industriel dans le Vaucluse. Poste en CDI
Poste basé sur Avignon
Dans un contexte de démarrage d'usine, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en route des lignes de production et la structuration de l'organisation industrielle.
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la production, accompagnez la montée en cadence de l'outil industriel et participez activement à l'installation des standards de fonctionnement.
Vos missions
Démarrage du site et mise en route des lignes
Piloter les phases de mise en service : essais, réglages, validation des paramètres et montée en cadence
Construire les standards de fonctionnement : modes opératoires, procédures, management visuel
Structurer l'organisation de production : plan de montée en charge, compétences, formation et polyvalence
Collaborer étroitement avec les équipes process, maintenance, qualité et supply chain
Pilotage de la performance industrielle
Suivre les indicateurs de performance (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, TRS)
Identifier les pertes de performance (arrêts, ralentissements, rebuts)
Analyser les causes racines et mettre en place des actions d'amélioration continue (PDCA, 5 pourquoi)
Sécuriser l'atteinte des objectifs de production et du niveau de service
Management des équipes
Encadrer et fédérer une équipe de production dans un contexte de création d'équipe
Mettre en place les rituels de management et instaurer un cadre de travail structuré
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (intégration, formation, polyvalence)
Maintenir une forte présence terrain et une communication claire avec les équipes
Qualité, hygiène et sécurité
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Déployer une culture sécurité au quotidien
Veiller à la conformité des pratiques et des process de production
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