Chargé d'affaires grandes entreprises du vin h/f

Description du poste

Métier

Banque – Marché pro, agri

Titre du poste

Chargé d'affaires grandes entreprises du vin H/F

Description du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !


SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS :


Dans le cadre du plan de développement des Marchés Spécialisés sur le segment des Grandes Entreprises du Vin (Chiffres d’affaires supérieurs à 1,5 M€) et de la politique de risque de la Banque :

1. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients spécialisés sur le suivi des caves coopératives viticoles notamment, en binôme avec un chargé d’affaires assistant, dans un environnement multicanal en cohérence avec les pratiques relationnelles du Groupe
2. Développer une approche globale des besoins client équilibrée en termes de rentabilité (PNB) et de risques.
3. Analyser des dossiers de financements en synergie avec les experts métiers (banque d’affaires, banque privée, etc).
4. Etudier des dossiers dans le domaine intermédiation potentiel acquéreurs et potentiels vendeurs pour alimenter nos filiales transactionnelles
5. Analyser la situation économique, juridique et financière des clients et prospects afin de déterminer et d’accompagner leurs besoins en termes de financement d’exploitation et d’ingénierie de Haut de bilan.
6. Prendre des décisions d’octroi et de tarification dans le cadre de ses délégations.
7. Suivre et maîtriser les risques du portefeuille dans le cadre du dispositif Bâle 2. En concertation avec les Affaires spéciales, gérer les situations de risque dégradées.
8. Se mettre en conformité avec les exigences réglementaires s’appliquant aux Marchés Spécialisés.
9. Porter le rayonnement de l’EGEV en interne (réseau de proximité, caisses locales) et en externe, dans les sphères interprofessionnelles de la filière Viticulture relevant de son secteur géographique, pour favoriser un réseau de prescripteurs.
10. Assurer une veille sur les évolutions de l’environnement économique et du territoire.
11. Animer un plan de prospection.
12. Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 3400 euros brut par mois, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation.
13. Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.
14. Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration.
15. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole

Profil

16. Formation générale supérieure et/ou formation professionnelle
17. Maîtrise de l’analyse financière et des techniques de financement avancées
18. Connaissance de l’offre de la CR en matière de crédit, flux, placements et services
19. Connaissances viticoles recommandée
20. Vente et négociation
21. Développement d’un portefeuille interne ou externe
22. Qualité et continuité de service
23. Organisation et sens des priorités
24. Sens du résultat et du développement
25. Posture / état d’esprit client
26. Respect de la règlementation et des règles de conformité
27. Esprit d’équipe, polyvalence et transversalité

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation de l'offre

33500 Libourne, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3