Charge de suivi du patrimoine

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Assainissement, service Collecte Transfert, basé sur le site de Port Neuf, sous la conduite du technicien en charge de la gestion du patrimoine, vous participez au développement de la gestion patrimoniale et à la mise en œuvre du schéma directeur. A ce titre, vous assurez la programmation et le suivi des investigations ainsi que les expertises, diagnostics et les évaluations de la qualité des réseaux séparatifs de collecte et transfert des eaux usées. Ces réseaux couvrent plus de 1300 Km sur le territoire de la Communauté d’Agglomération de La Rochelle. Vous travaillez en concertation avec les gestionnaires de voirie (communes, département, CDA), au suivi des programmes de voirie et des actions à mener sur les réseaux. Missions / conditions d'exercice -Expertiser les rapports et proposer les plans d’actions et les investigations complémentaires à mener en vue de traiter les anomalies des ouvrages dans le cadre de la lutte contre les eaux claires parasites,
-Codifier et noter les éléments constitutifs des réseaux sous SIG
-Définir les mesures correctives et les traduire en programmes de travaux
-Participer à l’élaboration et à la priorisation du programme pluriannuel de travaux
-Programmer et suivre les demandes et signalements (disfonctionnements, nuisibles…) en provenance des exploitations des réseaux et postes de pompage (régie) et communes de la CDA en lien avec le service de la gestion des usagers
-Assurer le suivi et la gestion des constats et actions menés sur les ouvrages
-Animer et gérer les relations et échanges avec les gestionnaires de voirie afin de coordonner et définir les programmes d’investigations à mener sur les réseaux et ouvrages d’assainissement
-Participer à la gestion du marché de diagnostic des réseaux en service en fonction des besoins du service et des programmes de voirie
-Élaborer les dossiers techniques et mettre en œuvre les consultations Profils recherchés -Etre titulaire du permis B.
-Maitriser le fonctionnement d’un réseau d’assainissement.
-Maitriser les outils informatiques (SIG, tableur, traitement de texte, messagerie).
-Connaître les techniques de construction et de réhabilitation des réseaux d’assainissement.
-Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.
-Savoir rendre compte et rédiger.
-Savoir interpréter et analyser les diagnostics vidéo des ouvrages.
-Savoir lire et interpréter les images vidéo d’inspection des réseaux, porter un diagnostic.
-Savoir analyser les éléments constitutifs et les disfonctionnements d’un réseau.
-Savoir prendre des décisions.
-Savoir communiquer et représenter la collectivité.
-Savoir informer, partager.
-Etre rigoureux et soigneux,
-Etre force de proposition.
-Etre apte au travail en milieu insalubre.
-Etre apte à manipuler des charges occasionnellement.
-Etre apte au travail en espace clos et confiné.

PRECISIONS

-Poste à temps complet avec 29 jours de congés annuels et possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaires - basé sur le site de Port Neuf à La Rochelle
-Cycle de travail de 38h35 par semaine avec 17 jours libérés au titre des ARTT.
-Plage de présence obligatoire : 9h00 -12H00 / 13h30 -16h30.
-Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité de tickets restaurants et chèques vacances.
-Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option) et à une mutuelle labellisée
-Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de Noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus…