Vos missions en quelques mots Agent contractuel de catégorie B Temps de travail 100% Salaire mensuel brut à partir de 2 239 € CDD de 11 mois à compter du 01/02/2026 Objectifs du poste : L’établissement est constitué d’un patrimoine immobilier sur le site de Dijon, de 12 bâtiments représentant une surface bâtie de 40 000 m² dont l’entretien courant et la maintenance curative et préventive de 1er niveau sont effectués par une équipe de maintenance. Sous la coordination du chef d’équipe, l’agent de maintenance aura pour objectifs de réaliser : - des travaux tous corps d’état de bâtiment en régie de 1er niveau (plomberie, électricité, cloisonnement, peinture, etc ) - en équipe, la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti et de ses installations dans tous les domaines techniques liés au bâtiment, - des opérations de logistique (déménagements, aménagements de locaux, installation de mobiliers, navette interne) Description du poste : Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements de premier niveau : - Veiller à leur bon fonctionnement et à leur mise en conformité, en application des normes et règlementations en vigueur - Participer aux interventions d’urgence (eau, électricité) - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements - Analyser les besoins et déterminer les moyens à mettre en œuvre - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un prestataire spécialisé est indispensable - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Réaliser des installations dans son domaine d'activité, en relation avec le chef d’équipe, les utilisateurs, les fournisseurs (ex : circuit d’air comprimé, installations sanitaires, dépose de réseau obsolète) Réaliser les relevés des compteurs d’eau mensuellemen t et suivre en collaboration avec le chef d’équipe, les consommations sur Excel, pour écarter les fuites potentielles Effectuer en collaboration avec ses collègues, les travaux d’aménagement tout corps d'état (électricité, cloisonnement, peinture, toile, pose de cloisons légères, faux plafonds, pose de sol souple au sol, etc) Chiffrer et approvisionner ses chantiers de plomberie et de tout autre corps d’Etat : préparer les commandes de matériels et produits, contrôler ou assurer la réception des commandes, gérer le stock de fournitures de plomberie Sur sollicitation du chef d’équipe, participer et suivre les interventions de maintenance préventive et corrective effectuées par les entreprises extérieures (réception des travaux) ainsi que les visites périodiques réglementaires et visites des contrats de maintenance Participer à des opérations de logistique (déménagement, mise en place mobilier, transport, navette courrier) Appliquer les règles et consignes de sécurité Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements Profil recherché SAVOIRS : - Issu(e) d’une formation technique niveau CAP/BEP/BAC Professionnel spécialité plomberie, chauffage, ventilation, clim - Expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments fortement souhaitée, sur des chantiers de taille moyenne - Connaissances concernant les réseaux de fluides - Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : installations électriques, sanitaires et thermiques, soudure chalumeau - Connaissance du fonctionnement et de l’entretien des différents types d’outillages, matériels et équipements - Connaissance des normes et règlements techniques en vigueur - Connaissance et application de la réglementation en matière de sécurité, notamment permis de feu - Connaissance des règles de gestion de stocks - Connaissance des règles de conservation et d’utilisation des produits dangereux - Pratique des gestes et postures de la manutention - Pratique des outils bureautiques (messagerie, internet, planning, Word-Excel) SAVOIR-FAIRE : - Savoir diagnostiquer - Savoir expliquer les problématiques techniques à des interlocuteurs non-techniciens et avoir une assise technique suffisamment large pour porter un regard critique sur les travaux menés - Travailler en équipe - Capacité à choisir les matériaux à mettre en œuvre, notamment en plomberie - Communiquer au sein d’un service - Gérer les priorités - Savoir préparer ou suivre un chantier - Savoir rendre compte à sa hiérarchie SAVOIR-ETRE : - Sens relationnel - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Goût pour la polyvalence des tâches et des sujets à traiter - Autonomie et esprit d’initiative - Capacité d’adaptation et réactivité - Fiabilité et force de propositions Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter maxime.feugere@agrosupdijon.fr christelle.gregoire@agrosupdijon.fr
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