Une entreprise spécialisée en formation recherche un Chargé·e de formation senior pour déployer et optimiser les plans de développement des compétences pour des clients grands comptes. Le candidat idéal aura un Bac +3 minimum et une expérience réussie dans un poste similaire. Des compétences en gestion de projets, relation client, et production de reportings sont requises. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD et offre un environnement de travail stimulant, ainsi que des opportunités d'évolution. #J-18808-Ljbffr
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