Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde. Aujourd'hui, RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs partageant la même passion, celle de ses clients.
A propos du poste :
Intégré(e) au sein de nos équipes opérationnelles, vous serez formé(e) par votre tuteur.trice au métier de chef d'équipe. Vous apprendrez à gérer quotidiennement une dizaine de collaborateurs pour réaliser des inventaires dans différents secteurs : bricolage, culture, prêt-à-porter, grande distribution, sport, etc. Vous serez formé(e) aux missions suivantes dans le but d'être autonome et de manager votre future équipe :
1. Aider à préparer en amont l'intervention (matériel, premier contact client...)
2. Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
3. Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes)
4. Contrôler la réalisation des tâches
5. Gérer la relation client avec le responsable sur site
6. Suivre les objectifs de précision et de productivité fixés
7. Aider et participer au travail d'équipe
8. Suivre et reporter son activité régulièrement
9. Remettre le fichier de stock au client en fin de prestation
Ce poste est en horaires décalés. Vous devez faire preuve de flexibilité, avec des arrivées en agence en milieu ou fin d'après-midi, et des retours de mission en fin de soirée ou nuit.
Ce qu'on vous propose :
Chez RGIS, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre formation. Celui-ci, généralement responsable d'agence, adjoint ou manager confirmé, sera à l'écoute de vos attentes et vous accompagnera dans votre évolution professionnelle. Nous valorisons l'échange, le partage d'expériences et la prise d'initiative. Vous aurez également accès à notre communauté d'alternants pour faciliter votre intégration et bénéficier de conseils.
Profil recherché :
* Étudiant(e) en BTS, DUT, Licence, Master 1 ou 2, ou formation équivalente en école 100% en ligne, de commerce ou similaire
* Recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
* Rythme accepté : 4 jours / 1 jour ou 3 semaines / 1 semaine
* Permis B obligatoire
En plus d'une formation initiale, nous proposons :
* Une prime panier repas de 5 à 9 EUR
* Un éventuel contrat à la clé après l'alternance
* Une mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle
* Une formation en début de prise de poste
* Accès au comité d'entreprise
* Remboursement de 50 % du titre de transport
* Mutuelle et régime de prévoyance
Si vous correspondez à ces critères, n'hésitez pas à envoyer votre CV. Chaque candidature est étudiée avec soin. Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous pour en discuter. RGIS valorise la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des personnes en situation de handicap.
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