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Cheffe de projets / chef de projets - ouvrages fluviaux h/f

Choisy-le-Roi
CDD
Artelia
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

ARTELIA - Description du poste
Votre eteacute;quipe
Au sein du Deteacute;partement etlaquo; Eau etamp; Geteacute;nie Urbain etraquo; de la BU "Villes etamp; Territoires" du groupe ARTELIA, le petocirc;le Infrastructures et Ouvrages (IEO), composeteacute; de 15 personnes, intervient sur des projets d'eteacute;tudes ou de maeticirc;trise d'etoelig;uvre pour des infrastructures d'hydraulique fluviale (barrages de navigation, eteacute;cluses, digues, deteacute;versoirs, etc.) et d'hydraulique urbaine (bassins de stockage, reteacute;servoirs, ethellip;).
Sous l'autoriteteacute; de la responsable du petocirc;le Infrastructures et Ouvrages, vous interviendrez en tant que chef de projets pour participer au deteacute;veloppement de l'activiteteacute; des ouvrages fluviaux par la gestion de projets d'importance, la participation aux reteacute;ponses commerciales et l'encadrement des juniors.
Vos missions
En tant que chef de projets, vous participerez :

etAgrave; l'eteacute;laboration des reteacute;ponses aux appels d'offres,
etAgrave; la reteacute;alisation de missions de conseil technique, de maeticirc;trise d'etoelig;uvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exeteacute;cution (VISA, DET, AOR),
etAgrave; la reteacute;alisation d'eteacute;tudes techniques etagrave; caractetegrave;re geteacute;neteacute;ral,
etAgrave; la gestion des missions confieteacute;es sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.

#LI-MC1 Qualifications
Vos atoutsetnbsp;
De formation geteacute;neteacute;raliste ou speteacute;cialiseteacute; en geteacute;nie civil et geteacute;otechniqueetnbsp;; une competeacute;tence forte en geteacute;otechnique serait appreteacute;cieteacute;e.
Vous justifiez d'une expeteacute;rience d'au moins 5 ans en bureau d'eteacute;tudes ou entreprises.
Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;se ainsi qu'inteteacute;retecirc;t pour le travail en eteacute;quipe seront les qualiteteacute;s requises pour ce poste. Vous etecirc;tes dynamique et avez une reteacute;elle capaciteteacute; etagrave; communiquer et restituer etagrave; l'oral et etagrave; l'eteacute;crit.
Enfin, vous maeticirc;trisez les aspects reteacute;glementaires lieteacute;s au code de la commande publique, l'organisation de chantier (planification, meteacute;treteacute;, chiffrage, meteacute;thodes de construction, ethellip;) et la gestion de projet.

Competeacute;tences informatiquesetnbsp;: Pack Office + ideteacute;alement logiciels de calcul geteacute;otechniques ou de structure de type TALREN / ADVANCE GRAITEC.
Connaissances reteacute;glementairesetnbsp;: Loi MOP etndash; Code de la Commande Publique etndash; CCAG travaux et CCAG PI.
Deteacute;placements ponctuels sur le terrain en reteacute;gion Ile de France, en Centre-Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comteteacute;, et Hauts de France. Permis B neteacute;cessaire.


Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Un tremplin pour votre future carrietegrave;re chez Arteliaetnbsp;
Un tuteur proche de vous au sein d'une eteacute;quipe etagrave; taille humaine
Des experts meteacute;tiers pour vous accompagne sur des projets varieteacute;s, de diffeteacute;rentes tailles
Une eteacute;quipe RH deteacute;dieteacute;e pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :
En 2 eteacute;tapes :

Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrietegrave;re,etnbsp;les contours du poste envisageteacute;
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationneletnbsp;: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets.

Artelia s'engage en faveur de la diversiteteacute; et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la diffeteacute;rence une force au service du collectif. En matietegrave;re de recrutement, cela passe par une attention speteacute;cifique accordeteacute;e etagrave; toutes les candidatures.etnbsp;etnbsp;

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