Coordinat.eur.rice territorial.e

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Assistante en Ressources Humaines au sein de l’association Alliance pour l’Education United Way

• Vous souhaitez vous engager en faveur de l’accrochage scolaire pour les jeunes de territoires prioritaires en leur permettant de faire des choix éclairés pour leur avenir ;

• Vous souhaitez œuvrer chaque jour pour la mobilisation collective et avez une forte appétence pour les actions sur le terrain ;

• Vous aimez rencontrer les acteurs tels que les équipes éducatives, les associations, les bénévoles engagés dans la solidarité.

Rejoignez un projet en fort développement et une équipe dynamique !

ALLIANCE POUR L’ÉDUCATION - UNITED WAY

Alliance pour l’éducation - United Way (www.alliance-education-uw.org) est une association qui a pour mission de favoriser l’égalité des chances et l’accrochage scolaire pour les jeunes des territoires prioritaires afin de leur permettre de faire des choix éclairés pour leur avenir.

Partout en France où il est déployé, le programme Défi Jeunesse porté par Alliance pour l’éducation – United Way favorise ainsi l’égalité des chances dans l’accès à des choix d’orientation éclairés, sans discrimination. En fort développement, Défi Jeunesse touche aujourd’hui plus de 15 000 jeunes et mobilise plus de 1 000 collaborateurs d’entreprises.

Le cœur de notre action s’appuie sur l’impact collectif. Nous mobilisons les établissements scolaires, associations, entreprises, acteurs publics, philanthropes et articulons leurs interventions et compétences complémentaires au sein d’un programme commun (Défi Jeunesse) pour démultiplier l’impact que chaque acteur aurait eu séparément.

Rattaché à la direction des opérations, vous assurez la mise en place et le pilotage du programme Défi Jeunesse au sein des établissements et entreprises de votre territoire en Île-de-France.

Vos Missions Principales :

Mettre en place, suivre et évaluer les opérations du programme Défi Jeunesse, impliquant toutes les parties prenantes :

· Être garant.e du bon déploiement du programme Défi Jeunesse sur votre territoire en lien avec l’ensemble des parties prenantes (équipe éducative, associations, entreprises) :

o Planifier les actions du programme Défi Jeunesse et en assurer le suivi ;

o Mobiliser les collaborateurs d’entreprises partenaires sur les actions de votre territoire ;

o S’assurer de la qualité des interventions des associations partenaires ;

· Réaliser le suivi chiffré des actions au sein de son territoire et s’assurer de l’atteinte des objectifs ;

En étroite collaboration avec la Directrice des Opérations, participer au développement des relations partenariales institutionnelles, notamment avec les cités éducatives et avec les autres acteurs publics du territoire.

Dans une logique d’essaimage territorial :

· Prospecter de nouveaux établissements et de nouvelles associations locales ;

· Identifier des entreprises implantées sur votre territoire ;

Contribuer à la vie de l’association :

· Participer activement aux temps collectifs de l’association ;

· Et porter un projet sur une thématique d’innovation ou de pilotage.

· Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de projet, en pilotage de programme, en accompagnement collectif ou dans le système éducatif.

· Vous souhaitez contribuer au changement de regard de la société sur les jeunes des quartiers prioritaires et vice versa.

Qualités Recherchées :

· Vous êtes dynamique et vous aimez autant travailler en équipe qu’en autonomie.

· Vous avez un bon relationnel et savez adapter votre posture pour agir de manière transverse avec différents acteurs internes et externes (entreprises, associations, équipes éducatives, etc.)

· Vous êtes agile, pragmatique, orienté.e solutions et force de propositions.

· Vous êtes rigoureu.x.se, organisé.e et capable de gérer différents projets et demandes en parallèle.

· Vous maîtrisez Excel, Powerpoint et Word et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs.

· Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.

· CDD ou CDI (contrat de 37h/semaine);

· Basé à Puteaux ;

· Télétravail (2 jours max. par semaine) ;

· Déplacements sur le terrain (2 à 3 fois / semaine) à prévoir en Ile-de France ;

· Salaire : 30 000 € bruts annuels fixe + 1 000€ bruts de variable, 5 semaines de congés payés et 12 RTT ;

· Titres restaurant 9€, remboursement de 50% du Pass Navigo et mutuelle famille


Niveau hiérarchique


Type d’emploi


Secteurs

* Secteurs

Organisations civiques et sociales

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