Nos offres || responsable paie et contrôle de gestion social h/f

Keylinkjob recrute pour son client, entreprise de e-commerce, un Responsable Paie et contrôle de Gestion Social (H/F) pour son siège à Tourcoing. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Directrice, tu es l’interlocuteur/trice principal(e) concernant les sujets paies et contrôle de gestion sociale. A ce titre, tes principales missions sont : Pilotage et coordination de la paie : - Tu es responsable de la préparation et de la saisie des éléments variables de paie, du contrôle de la paie en relation étroite avec notre prestataire externe - Tu t’assures que notre prestataire paies effectue les différentes déclarations sociales dans les délais impartis et transmets au service comptabilité les éléments nécessaire à la clôture - Tu réalises la déclaration mensuelle auprès de la médecine du travail, commande les tickets restaurant et justifie les éventuels écarts auprès du service comptabilité - Tu es l’interlocuteur/trice privilégié(e) de nos courtiers en assurance et en épargne salariale Pilotage et coordination des reportings sociaux : - Tu as en charge le suivi mensuel de la masse salariale et la production des reportings mensuels : effectifs, absentéisme… - Tu accompagnes la DRH dans la préparation et le pilotage des budgets, des campagnes annuelles d’augmentations salariales et d’évaluation de la performance individuelle (rémunération variable), - Tu accompagnes la DRH dans la préparation, la négociation des accords d’épargne salariale et dans le calcul, l’attribution des primes d’intéressement et de participation, - En consolidant et analysant la donnée, tu produis des supports et accompagnes la DRH dans les différentes négociations : accords d’entreprise, NAO et dans la réalisation des différentes déclarations : DOETH, BDES, égalité professionnelle, enquêtes rémunération… - Tu élabores annuellement et es le/la référent(e) des BSI : Bilan Social Individualisé Pilotage et coordination des projets et outils SIRH (SILAE / E2Time / QuarcksUp) - Tu contribues à la mise en œuvre et au respect des processus RH (administration, mouvement du personnel, gestion du temps) et des outils (E2Time, QuarcksUp et SILAE…). - Tu veilles au bon contrôle et à la mise en application des temps de travail en lien direct avec les salariés et les managers. - Tu es force de proposition pour l’amélioration des processus SIRH ainsi que pour l’analyse des reportings établis. Projet Transverse : - Tu prends part aux projets, groupes de travail proposés au sein de l’entreprise (RSE, produits, …) De ton côté, tu : - es idéalement issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines (Master 2, école de de commerce…) - justifies d’une première expérience professionnelle en paie et/ou contrôle de gestion sociale - as une véritable appétence pour les chiffres, aimes les manipuler et maîtrises parfaitement le pack office en particulier excel - es doté(e) d’une forte capacité d’analyse et de synthèse - fais preuve de rigueur, a un sens aigu de la confidentialité et sais gérer tes priorités - es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à créer du lien et ton esprit d’équipe