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Posté le :08 avril 2026
Type de poste : Free-lance
Discipline : IT:
Éducation : Bac +5
Langue(s) : Français
Rémunération : 43 000 € – 46 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Vous intervenez au cœur des enjeux majeurs de la gestion complète de la chaîne Data : infrastructure, gouvernance et Business Intelligence.
Dans un contexte à forts enjeux métiers (ex. croissance externe, rachat d’entreprises), vous pilotez des projets BI stratégiques et contribuez à la valorisation de la donnée au service de la prise de décision.
Vos missions :
En tant que Chef de Projet BI, vous êtes responsable du pilotage et de la mise en œuvre de projets décisionnels end-to-end :
* Pilotage de projets BI et d’intégration de données
* Recueil et compréhension des besoins métiers
* Traduction des besoins fonctionnels en solutions techniques data
o conception
o développement
o tests
o mise en production
* Mise en place de flux d’intégration de données (ETL)
* Création et maintenance de tableaux de bord décisionnels
* Coordination des différents acteurs (métier, IT, partenaires)
* Exemple de contexte projet : intégration et harmonisation des données suite à un rachat
Technical skills
* Expérience confirmée : 7-10 ans sur des projets BI / Data
* Solide expérience en gestion de projets BI
* Excellente compréhension des enjeux métiers et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques
* Forte capacité d’analyse, autonomie et sens des responsabilités
* Culture data transverse : architecture, gouvernance, intégration, restitution
Soft skills
* Forte capacité d’analyse et de synthèse
* Excellent sens de l’écoute et du dialogue avec les métiers
* Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
* Orientation résultats et respect des engagements (qualité, délais, budgets)
NOS AVANTAGES
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation
Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Département : Bouches-du-Rhône
Ville : Vitrolles
Recruteur :
Talent Acquisition Recruiter & Staffing
Nom Oxana Fouault
E-mail
[emailprotected]
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