Vendeur / vendeuse en prêt-à-porter "itinerant/remplaçant" (h/f)

Offre n° 195FLBW

Nous recherchons un Vendeur en prêt-à-porter "itinérant / remplaçant" F/H pour l'ensemble de nos boutiques de seconde main sur les départements d'Alsace et Franche-Comté.

Au sein d'une boutique de prêt-à-porter de vêtements de seconde main, vous serez responsable de :

1. Déballer les cartons provenant de l'atelier de tri
2. Mettre en valeur les vêtements (vitrine, mannequin, etc.)
3. Accueillir et conseiller les clients
4. Gérer l'encaissement

Ce poste implique de nombreux déplacements sur l'Alsace et la Franche-Comté (de Colmar à Saint-Louis / Andelnans). Il s'agit d'un temps plein, avec un travail du lundi au samedi, incluant un jour de récupération dans la semaine. La plage horaire est de 09h00 à 19h30. La rémunération est le SMIC + prime de 150€ net.


Profil recherché :

* Passion pour la seconde main
* Esprit d'équipe
* Souriant
* Permis B + véhicule, à l'aise en conduite


Conditions et avantages :

* Type de contrat : CDD Insertion - 4 mois
* Durée du travail : 35h/semaine
* Travail les week-ends et jours fériés
* Station debout prolongée, contact avec le public
* Salaire brut mensuel : 1801.8 Euros sur 12 mois
* Chèques repas, participation/action


Expérience :

* Débutant accepté


Compétences :

* Organisation et aménagement d'un espace de vente
* Procédures d'encaissement
* Présentation et valorisation d'un produit ou service
* Techniques de mise en rayon
* Permis B et véhicule léger indispensables


Savoir-être professionnels :

* Esprit d'équipe
* Sens du service
* Organisation du travail selon priorités et objectifs


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Récupération de déchets triés


Employeur :

Le Relais EST, SCOP basée à Wittenheim, spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation de textiles de seconde main. Entreprise d'insertion de 170 salariés, membre d'EMMAÜS, engagée dans la création d'emplois pour les personnes éloignées du marché du travail, en intégrant, formant et développant leurs compétences, tout en restant locale.

#J-18808-Ljbffr