Aide-soignant - bloc obstétrical maternité f/h

Métier
Aide-soignant
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
Service d'affectation
Bloc obstétrical maternité
Présentation du service

Service gynécologie obstétrique

Dans les locaux du bâtiment Démeter :

Sous-sol : Urgences gynécologie-obstétrique, Bloc obstétrical, Service d’Echographies
Rez de chaussée : Unité de consultations gynécologiques et obstétricales, tabacologie, diététique, psychologique et sociale, Bureau des rendez-vous et caisse

1er étage : Unité de suites de couches,

2ème étage : Unité des grossesses à hauts risques, Unité de médecine foetale, Unité de suites de couches

Dans le bâtiment Hamburger :

Niveau Hall : centre de planification et d’éducation familiale

1er étage : unité de chirurgie gynécologique

Vos missions

Fonction d’accueil et d’accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.):

Commande, préparation, distribution et ramassage des repas des patientes

Acheminement :

des bilans dans les laboratoires

des dossiers aux urgences des patientes enceintes

des placentas en anatomopathologie

des fœtus vers la chambre mortuaire

Entretien de l’environnement

Réfection des salles de naissances et pré-travail

Purge de tous les robinets du bloc maternité

Entretien du matériel de soins:

Lavage et pré désinfectiondes DMS, acheminement et récupération à la stérilisation

Traçabilité du nettoyage des réfrigérateurset du relevé de température, micro-ondes, auge chirurgicale

Prélèvements de surfaces 1 fois par mois

Détartrage de la robinetterie …

Le brancardage des patientes au sein du service maternité:

Les transports suivant sont confiés aux AS du bloc mater :

Brancarder les accouchées dans le service de suites de couches, les patientes dans au GHR, les patientes césarisées en salle de réveil, le brancardage à l’extérieur du service maternité

En journée les équipes collaborent pour assurer le transport des patientes en fonction de l’activité.

Gestion des stocks et commandes:

Surveiller l’état des stocks et transmettre au logisticien

Rangement des solutés et des médicaments en collaboration avec l’infirmière

Aide au transport des nouveaux nés en réanimation si l’auxiliaire présente n’est pas disponible

Profil recherché

Prérequis :
D.E. A.S. - D.E.A.P., - A.S.H. - Brancardier

Expérience requise :
- Avoir une expérience hospitalière

Connaissances particulières :
- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Respecter le secret professionnel
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Qualités professionnelles requises :
- Faculté d'adaptation et rapidité d'exécution
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être organisé et savoir gérer son temps
-Être patient, disponible mais aussi dynamique
- Posséder une certaine endurance physique (cadence soutenue plusieurs heures de suite en position debout avec piétinement)

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
12h
Horaires de travail
07h00 - 19h00
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente


Description de l'hôpital
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.
Référence de l'offre
2025-18183