Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement.
Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous.
Rattachée à la Business Line "Chemicals & Pharmaceuticals", notre activité Etudes Cliniques met en œuvre des études sur des personnes volontaires, dans le but de tester des produits cosmétiques sous contrôle dermatologique.
Toutes nos études sont réalisées sur des produits testés et qui ne sont pas dangereux pour la santé humaine.
Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement.
En tant que Coordinateur recrutement de volontaires, vos missions vous amènent à :
contacter les volontaires inscrits dans notre centre par téléphone ou par mail, répondre à leurs appels
sélectionner les volontaires en adéquation avec les critères de nos études
programmer les rendez-vous sur les études
accueillir les volontaires lors de leur visite dans notre centre
utiliser quotidiennement la base de données de volontaires et les outils informatiques
développer la base de volontaires inscrits (réseaux sociaux, mailings, développement de partenariats .)
créer les questionnaires filtres permettant la sélection des volontaires en adéquation avec les critères de nos études
traiter et analyser les réponses des volontaires pour préparer les activités de recrutement des volontaires
traiter et réorganiser les données des études précédentes pour alimenter la base de données
développer la communication sur l'activité via les réseaux sociaux et notre site web
générer des campagnes de mailings/sms auprès de nos volontaires
Nous allons aimer chez vous :
Votre formation BAC à BAC+ 2 dans le domaine scientifique. Vous avez idéalement une expérience professionnelle significative sur un poste administratif avec de la relation client et de l'accueil téléphonique, dans un environnement de prestations de services rythmée
Vous savez faire preuve de créativité et dynamisme, vous disposez d'un bon relationnel, d'autonomie et d'engagement.
Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique. Vous avez une bonne capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe.
Les indispensables :
Utilisation avancée de l'outil informatique (Pack office - Word et Excel - tableaux croisés dynamiques/fonctions)
Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle
Horaires flexibles, JRS (RTT), prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique
Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Paris 13ème (75).
Experience: 12 Mois
Compétences: Organiser une médiation sociale,Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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