RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Positionnement dans le service – Nombre de personnes encadrées • Sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice du service pilotage et de l'OFVE. • Sous l'autorité fonctionnelle de la chargée d'enquête pour la mission relevant de l'OFVE. • Aucun encadrement Définition de la fonction Réalisation d'indicateurs, d'études et analyses visant à éclairer les décisions et la mise en œuvre de la stratégie de l'établissement et appui à la réalisation des différentes enquêtes menées par l'observatoire. Champ des relations • En interne : Services centraux et communs, composantes • En externe : Autres universités, Ministère, RésoSup Mission 1 : Produire des indicateurs, des analyses et des tableaux de bord décisionnels • Construire et mettre en œuvre des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord, ...) dans les domaines formation et vie étudiante, recherche, ressources humaines, ... pour contribuer à l'aide à la décision • Analyser, interpréter et présenter les résultats des études • Développer des analyses et produire des notes relatives aux thématiques des différents domaines • En lien avec la collègue référente, concevoir, actualiser et enrichir des tableaux de bord dynamiques sous le logiciel QlikSense Mission 2 : Réaliser des enquêtes Sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée d'enquête • Préparer et envoyer des questionnaires (mettre à jour et saisir le questionnaire en ligne, préparer le fichier des individus à interroger) • Nettoyer la base des réponses et assurer la remonter des résultats aux services du Ministère • Analyser les résultats et rédiger des documents de synthèses (répertoires des emplois, fiches synthèses, tableau de bord des formations et infographies, ...) Mission 3 : Participer au pilotage de l'établissement • Participer aux différents dossiers du service et être en soutien aux différentes demandes internes et externes Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Il est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles • Savoir construire et analyser des indicateurs et des tableaux de bord • Maitriser les outils bureautiques et informatiques (Business Object, excel, R, QlikSense, power BI, ...) et les outils d'enquête et de mise en valeur des résultats (Limesurvey, Indesign, Canva...) • Faire preuve de capacité de raisonnement analytique • Structurer la présentation d'un rapport ou d'une étude • Construire un questionnaire d'enquête • Maîtriser les techniques de communication visuelle Connaissances • Connaissance de l'organisation d'un établissement universitaire de formation et de recherche • Connaissance des techniques statistiques et informatiques de collecte de données • Connaissance des règles liées à la protection des données Compétences comportementales • Rigueur, fortes capacités d'organisation et de planification • Autonomie • Créativité • Qualités d'expression orale et écrite, sens de l'écoute • Sens du relationnel, esprit d'équipe
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