Directeur de travaux go tce entreprise de construction h/f

BOISDRON & Associes compte parmi les cabinets de conseils en recrutements de cadres, experts et de dirigeants qui interviennent pour le compte de clients spécialisés dans l'Acte de Construire (ingénierie, entreprises, maîtrise d'ouvrages, industries BTP) en France et dans quelques régions du Monde.

Bureaux : Nantes, Paris et Lyon

www.boisdronetassocies.fr Dans le cadre du développement de l'agence bâtiment, notre client entreprise de renom spécialisée autour de plusieurs métiers (bâtiments, génie civil, travaux fluviaux..) recrute son directeur(trice) travaux.

Missions :

Vous supervisez plusieurs chantiers liés à l'activité de réhabilitation ou un chantier complexe de taille importante.

Vous êtes positionné(e) sur l'activité de réhabilitation Pays de Loire - Bretagne.

A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre :

Technique :

· Arbitrer les sujets techniques.

· Définir l'organisation du chantier.

· Superviser les démarches administratives d'ouverture de chantier.

· Organiser, animer les réunions ou intervenir en cas de difficultés.

· Intervenir sur les litiges avec les tiers.

· S'assurer de la satisfaction du client durant la phase d'exécution.

Gestion/organisation :

· Mettre en place et suit la gestion contractuelle avec le client.

· Planifier le besoin et la gestion des équipes.

· Valider et suivre le(s) budget(s) d'exécution.

· Suivre les comptes d'exploitation mensuels de chantier.

· Superviser le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs.

· Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients.

· Valider et signer les factures de son périmètre et des chantiers.

Management :

· Déléguer, motiver, et accompagner ses collaborateurs.

· Fédérer les équipes et leur transmettre les informations.

· Identifier les potentiels, former et développer les compétences.

· Effectuer les entretiens annuels et piloter les autres entretiens d'évaluation.

· Recadrer et sanctionner le cas échéant.

· Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail.

· Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage

· Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.