Directeur/trice de crèche (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 198FLSJ - Directrice/Directeur de crèche (H/F)
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche associative partenaire située à Lille (59) - Rue Hippolyte Lefebvre
Ce que nous proposons :
* Type de Contrat : CDI
* Horaires : temps plein, 35h
* Statut : Cadre
* Poste disponible : dès maintenant
* Salaire : à partir de 2400€ brut mensuel (selon expérience)
Vos avantages :
* Convention Alisfa
* Mutuelle
* Prime d'ancienneté
Le fonctionnement de la crèche :
* Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30
* Crèche accueillant 17 enfants
* Équipe stable de 5 professionnelles et un contrat d'apprentissage
* Espace extérieur
* Salle de motricité
* Projet éducatif : art et éveil corporel, atelier Yoga, langage signé, mascotte "petit loup" qui constitue un fil conducteur tout au long de l'année, médiathèque, intervenants musicaux
* Accompagnement personnalisé pour les familles
Vos principales missions :
* Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale
* Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles
* Participer activement au projet pédagogique et éducatif de la crèche
* Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire
* Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Rôle de management : dynamiser l'équipe et favoriser sa cohésion
* Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...)
* Recherche et développe des partenariats extérieurs et travaille en réseau
* Fait le lien entre le conseil d'administration et le reste de l'équipe professionnelle
* Tâches administratives simplifiées
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire :
* Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* CSE
Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
* 2 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
* Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
* Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
* Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Psychologie de l'enfant
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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